Le conseil d’administration de l’ABSC / CHLA a créé en 2008 le Prix Innovation dans le but de reconnaître les bibliothécaires ou les équipes qui ont réalisé ou démontré des améliorations dans les services de bibliothèque en sciences de la santé, améliorations bénéficiant à leurs usagers ou à la profession, en s’appuyant sur des approches nouvelles ou la pensée novatrice. Le prix sera accordé une fois l’an et consistera en un certificat présenté lors du congrès annuel. A l’autumn 2009, ce prix sera renommé « Prix Innovation Flower de l’ABSC / CHLA » à la mémoire de Babs Flower et de sa contribution à la bibliothéconomie des scienl'autumn ces de la santé au Canada.

Au sein de la collectivité des bibliothécaires en santé, M.A. (Muriel Armstrong) Flower était connue de tous sous le nom de « Babs » Flower.  En 1987, « Babs » recevait du comité des bibliothèques de l’ABSC / CHLA et de l’AFMC le mandat de répertorier les bibliothèques et les services des sciences de la santé partout au Canada. Le rapport qui s’en est suivi portait le titre très pertinent de « Libraries without Walls: Blueprint for the Future » (Bibliothèques sans frontières : Plan directeur pour l’avenir). Il est maintenant appelé familièrement le « Rapport Flower ». « Babs » a été parmi le groupe des soixante premiers membres à se joindre à l’ABSC / CHLA dans sa première année d’existence. Elle a aussi assumé la logistique pour la toute première assemblée générale annuelle qui s’est tenue à Montréal.

Mises en candidatures possibles: L’innovation doit être unique, à la fine pointe des développements, et doit avoir eu des répercussions mesurables. Elle peut comporter des applications liées à de nouveaux services Internet, la création d’outils technologiques novateurs, la réalisation d’applications technologiques ou de services novateurs au bénéfice des usagers dans de nouveaux établissements.

Critères d’évaluation

• Innovation : Le prix a pour but de reconnaître les améliorations liées à l’exécution de projets, de programmes, de services, etc., qui résultent en des répercussions positives significatives par rapport aux méthodes existantes. Les nouvelles méthodes ou idées liées à l’exécution de services ou programmes qui font appel à de nouvelles technologies se mériteront une attention particulière. Les innovations de toute envergure sont recevables.
• Répercussions : Le prix vise à reconnaître les activités qui ont un potentiel de répercussions à long terme au sein des bibliothèques ou de la profession. Les répercussions auprès de la communauté des usagers ainsi que les avantages permanents dont bénéficient les usagers doivent être explicités.
• Utilité : Le prix constitue aussi la reconnaissance d’un apport significatif en bibliothéconomie des sciences de la santé. On considérera aussi la possibilité d’adoption ou d’adaptation de l’innovation par d’autres bibliothèques ou établissements.

Les personnes mises en candidature doivent être membres de l’ABSC / CHLA. Leur candidature peut être soumise par un supérieur, un superviseur, des collègues, ou des clients, ou par elles-mêmes.

Les mises en candidature doivent être soumises accompagnées de ce qui suit :

• la description détaillée de la pratique novatrice, y compris les objectifs du projet, sa mise en œuvre et les résultats obtenus;

• une lettre appuyant les détails de l’application signée par un supérieur, un collègue ou un client;

• une lettre de présentation comportant les coordonnées complètes, y compris le nom et l’adresse de l’organisme employeur.

Les mises en candidatures doivent être reçues au plus tard le 1er février de chaque année et soumises à l’ancien président à l’adresse courriel suivante : past-president@chla-absc.ca

Récipiendaires:

2011: Gillian Griffith, Queen's University

2010: Shannon Long, Vancouver Coastal Health.

2009: SHIRP Authentication - Virginia Wilson, John Yobb and Christine Neilson