Back to Blogs

05/22/2020



Friday May 22, 2020
 
Veuillez prendre note que la version française fait suite au texte anglais.
 
While our 2020 Annual Conference was unfortunately cancelled due to the COVID-19 pandemic, CHLA/ABSC will still be holding its Annual General Meeting on Monday, June 15th at 12pm EST. The meeting will be held virtually via Zoom; if you haven’t registered yet please do so via: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tJ0rce2qrjMuH9TqwkXRBcDIzOjjUVGH3ggi

In advance of the AGM, please review the minutes from the 2019 AGM held in Ottawa on June 6th, 2019 available in the AGM Minutes & Documentation folder: https://www.memberleap.com/members/secure/filearchive/filelist.php?fac=6222
 
Mê-Linh Lê
Secretary
CHLA/ABSC
www.chla-absc.ca


 

Friday May 22, 2020
 
Bien que notre conférence annuelle 2020 ait malheureusement été annulée en raison de la pandémie de COVID-19, l'ABSC / CHLA tiendra toujours son assemblée générale annuelle le lundi 15 juin à 12h HNE. La réunion se déroulera virtuellement via Zoom ; si vous ne vous êtes pas encore inscrit, veuillez le faire via : https://us02web.zoom.us/meeting/register/tJ0rce2qrjMuH9TqwkXRBcDIzOjjUVGH3ggi

Avant l'AGA, veuillez consulter le procès-verbal de l'AGA 2019 qui s'est tenue à Ottawa le 6 juin 2019, disponible dans le dossier Procès-verbaux et documentation de l'AGA: https://www.memberleap.com/members/secure/filearchive/filelist.php?fac=6222

Mê-Linh Lê
Secrétaire
ABSC / CHLA
www.chla-absc.ca
 --- 
Canadian Health Libraries Association / Association des bibliothèques de la santé du Canada
468 Queen St. East, LL-02
Toronto, Ontario, M5A 1T7
TEL: 416-646-1600 · FAX: 416-646-9460
Web: www.chla-absc.ca · E-mail: info@chla-absc.ca
05/22/2020



Session title:

Copyright For Health Information Professionals

Session description:

This webinar will provide a solid foundation in copyright principles relevant for anyone working in health information or health care settings. Participants will gain greater confidence answering common copyright questions and resolving potential copyright issues in the use of information in a health setting.  

 Webinar date & time:

Monday June 8 – 9-10:30 am MDT

via CHLA’s Zoom. Please register in advance: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZcqduqupz4pEtFsR3BYU178UUVYx119-z52

Presenter bios:

Mélanie Brunet is the Copyright Services Librarian at the University of Ottawa. Her main responsibility is copyright education and outreach with faculty, students and staff. She offers presentations, workshops and consultations on copyright, Creative Commons licences, and open educational resources.

Obianuju Mollel is a Senior Consultant in the Knowledge Management (KM) Department at Alberta Health Services (AHS). She provides learning sessions and consultations on copyright and recommended practices to clinical and non-clinical professionals at Alberta Health Services. Prior to her current role, Obianuju taught Health Sciences Librarianship at the University of Alberta School of Library and Information Studies.
 

 

Titre de la séance :

Droits d’auteur à l’intention des professionnels de l’information en santé (en anglais)

Description de la séance :

Ce webinaire constitue une base solide traitant des principes des droits d’auteur, pertinente pour toute personne qui travaille en information en santé ou au sein d’un établissement de soins de santé. Les participants y acquerront un degré accru de confiance quant aux réponses aux questions portant sur les droits d’auteur et à la résolution de problèmes potentiels de droits d’auteur en lien avec l’utilisation de l’information dans un établissement de santé.

Date et heure du webinaire :

Lundi 8 juin, de 9h à 10h30, heure avancée des Rocheuses (HAR)

Par le truchement du système de vidéoconférence Zoom de l’ABSC / CHLA. Veuillez vous inscrire à l'avance: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZcqduqupz4pEtFsR3BYU178UUVYx119-z52

Biographies des présentatrices :

Mélanie Brunet est bibliothécaire des services liés aux droits d’auteur à l’Université d’Ottawa. Sa principale responsabilité est celle de la pédagogie et du rayonnement au sein de la faculté, ainsi qu’auprès des étudiants et du personnel. Elle offre des présentations, des ateliers et des servicesâconseils en matière de droits d’auteur, de licences Creative Commons et de ressources pédagogiques libres.

Obianuju Mollel est conseillère en chef en gestion du savoir (GS) aux Services de santé de l’Alberta. Elle offre des séances d’apprentissage et de services-conseils portant sur le droit d’auteur et sur les pratiques recommandées à l’intention des professionnels cliniques et non cliniques des Services de santé de l’Alberta. Antérieurement à ce rôle, Obianuju enseignait la bibliothéconomie des sciences de la santé à l’École de bibliothéconomie et des sciences de l'information de l’Université de l’Alberta.
04/14/2020



The Journal of the Canadian Health Libraries Association/Journal de l'Association des bibliothèques de la santé du Canada (JCHLA/JABSC) is seeking individuals interested in writing, editing, and publishing. If you would like to contribute to the field of health sciences librarianship by serving as Copyeditor for a term of two years (September 2020 – August 2022), please send a cover letter detailing your experience, your interest in this position, and your language skills, along with a current CV to editor@chla-absc.ca no later than May 15, 2020.

The Copyeditor is responsible for:

  • Maintaining and updating the JCHLA/JABSC Publishing Manual.
  • Maintaining and updating the JCHLA/JABSC copyediting guidelines
  • Ensuring that proper grammar and spelling conventions are addressed
  • Verifying cited references
  • Identifying inconsistencies or changes in format/style
  • Other duties as required and agreed upon by the Editorial team
  • Working with manuscripts in the Open Journal Systems platform

Please Note: Experience with Open Journal Systems is not essential but would be an asset.  This is a volunteer position.

 

Erin Watson

JCHLA/JABSC

 



Le Journal de l'Association des bibliothèques de la santé du Canada/Journal of the Canadian Health Libraries Association (JABSC/JCHLA) est à la recherche de personnes intéressées par la rédaction, l’édition et la publication. Si la contribution à la bibliothéconomie en sciences de la santé en assumant un mandat de deux ans au poste de réviseur ou réviseure (de septembre 2020 à août 2022) suscite votre intérêt, veuillez faire parvenir une lettre de présentation précisant votre expérience, votre intérêt pour un tel poste, ainsi que vos compétences langagières, en joignant y votre curriculum vitæ à jour, à l’adresse courriel suivante : editor@chla-absc.ca, au plus tard le 15 mai 2020.

 

Les responsabilités dévolues à ce poste sont les suivantes :

 

Veuillez prendre note : L’expérience des Open Journal Systems n’est pas essentielle mais constituerait un atout certain.  Ceci est un poste bénévole.

 

Erin Watson

JABSC/JCHLA



 
04/14/2020


Call for JCHLA/JABSC Junior Editor (Sept 01-2020 to Aug 31-2021), Senior Editor (Sept 01-2021 to Aug 31-2022) and Editor-in-Chief (Sept 01-2022 to Aug 31-2023)
 
Do you have an interest in writing, editing and publishing? JCHLA/JABSC is looking for an enthusiastic person who is interested in contributing to the field of health librarianship by serving as a Junior Editor (Sept 01-2020 to Aug 31-2021), Senior Editor (Sept 01-2021 to Aug 31-2022) and Editor-in-Chief (Sept 01- 2022 to Aug 31-2023) of the Journal of the Canadian Health Libraries Association (JCHLA/JABSC).
JCHLA is published three times a year and has been open access since 2006. The journal has been hosted on OJS since 2014; familiarity with the system is an asset, but certainly not required. For more information about JCHLA go to: 
https://journals.library.ualberta.ca/jchla/index.php/jchla/index
 
Please note: this is a three-year commitment; applications must be sent to 
editor@chla-absc.ca no later than May 15, 2020.  These are all volunteer positions.
 
Junior Editor
                Term: Sept 01-2020 to Aug 31-2021.  The Junior Editor is responsible for coordinating book and product reviews, and may be assigned other article types as needed. Towards the end of their term, the Junior Editor may become involved in taking a research article through the peer review process. The Junior Editor will also assist with technical and administrative issues relating to JCHLA’s online platform. There is a comprehensive manual that outlines the position’s responsibilities and, of course, there will be mentoring from the Journal's Senior Editor and the Editor-in-Chief. The Junior Editor is expected to transition into Senior Editor at the end of their term.
 
Senior Editor
                Term: Sept 01-2021 to Aug 31-2022.  The Senior Editor is responsible for managing JCHLA’s columns, soliciting for new content and the preparation of CHLA’s annual conference abstracts. Furthermore, the Senior Editor assists the Editor-in-Chief in the: coordination of the JCHLA/JABSC Student Paper Prize, facilitation of the peer review process, the execution of the publication process and preparation of reports. The Senior Editor is responsible for the mentoring of the Junior Editor. The Senior Editor is expected to transition into Editor-in-Chief at the end of their term.
 
Please note that responsibilities can be fluid and accommodate the interests of the JCHLA Editorial Team.
 
Editor-in-Chief
                Term: Sept 01-2022 to Aug 31-2023. The Editor-in-Chief is responsible for overall coordination of the editorial process. This includes setting and managing the publication schedule, soliciting for new content, managing the peer review process, liaising with the Copyeditor and Production Editor, writing the Editor’s message for each issue, coordinating the JCHLA/JABSC Student Paper Prize, executing the publication process and corresponding with the publisher. This role also has a mentoring relationship with the Senior Editor.
 
If you would like to be considered for the upcoming JCHLA Junior Editor position, please submit a brief statement of interest, accompanied by your curriculum vitae to 
editor@chla-absc.ca by May 15, 2020. The successful applicant will be announced at the forthcoming CHLA/ABSC Annual General meeting.
 
If you have any questions about these positions, do not hesitate to contact me.
 
Erin Watson
Editor-in-Chief, JCHLA/JABSC


 


Appel de candidatures pour le poste d'éditeur ou éditrice débutant (e) du JABSC / JCHLA (du 1er septembre 2020 au 31 août 2021), d'éditeur ou éditrice principal (e) (du 1er septembre 2021 au 31 août 2022) et d'éditeur ou éditrice en chef (du 1er septembre 2022 au 31 août 2023).


La rédaction, l’édition et la publication vous intéressent ? Le JABSC /JCHLA est à la recherche d’une personne enthousiaste, intéressée à contribuer au secteur de la bibliothéconomie en santé, en assumant le poste d'éditeur débutant ou éditrice débutante (du 1er septembre 2020 au 31 août 2021), d'éditeur principal ou éditrice principale, (du 1er septembre 2021 au 31 août 2022), et d'éditeur en chef ou d'éditrice en chef (du 1er septembre 2022 au 31 août 2023), pour le Journal de l’Association des bibliothèques de la santé du Canada (JABSC / JCHLA). Le journal est publié trois fois l’an et est à libre accès depuis 2006. Le journal est hébergé sur la plateforme OJS depuis 2014; la connaissance de ce système est un atout, mais n’est pas requise. Pour obtenir plus d’information au sujet du JABSC / JCHLA, accédez à l’adresse Internet suivante: https://journals.library.ualberta.ca/jchla/index.php/jchla/index
 
Veuillez prendre note: Il s’agit d’un engagement bénévole de trois ans ; les soumissions de candidature doivent être acheminées par courriel à l’adresse suivante : editor@chla-absc.ca, au plus tard le 15 mai 2020.    

 

 Éditrice ou éditrice débutant (e)
        Durée du mandat : Du 1er septembre 2020 au 31 août 2021. À ce poste, la personne assume la responsabilité de la coordination de la critique des livres et des produits ; la revue d’autres types de documents peut aussi lui être assignée. Vers la fin de son mandat, l'éditeur ou éditrice débutant (e) peut s’intégrer au processus de révision par les pairs relativement à des articles de recherche. La personne contribuera aussi aux tâches techniques et administratives liées à la plateforme Internet du JABSC / JCHLA. Un manuel complet des responsabilités liées à ce poste est accessible et, il va sans dire, la personne pourra compter sur du mentorat de la part de l'éditeur ou éditrice principal (e). Il est prévu que le ou la titulaire de ce poste soit promu (e) au poste de l'éditeur ou éditrice principal (e) à la fin de son mandat.

 Éditrice ou éditrice principal (e)
        Durée du mandat : Du 1er septembre 2021 au 31 août 2022. L'éditeur ou éditrice principal (e) assume la responsabilité de la gestion des chroniques du JABSC / JCHLA, en sollicitant du nouveau contenu et en préparant les résumés analytiques en vue du congrès annuel de l’ABSC / CHLA. De plus, la personne aide l’éditeur ou éditrice en chef en ce qui a trait à la coordination du Prix Exposé étudiant JABSC/JCHLA, au processus de révision par les pairs, à l’exécution du processus de publication et à la préparation des rapports. Le ou la titulaire de ce poste assume la responsabilité du mentorat à l’égard de l’éditeur ou éditrice débutant (e). Il est prévu que le ou la titulaire de ce poste soit promu (e) au poste de l’éditeur ou éditrice en chef à la fin de son mandat.  Veuillez prendre note que les responsabilités peuvent varier afin de s’adapter aux champs d'intérêt de l’équipe éditoriale du JABSC / JCHLA.
 

Éditeur ou éditrice en chef

        Durée du mandat : Du 1er septembre 2022 au 31 août 2023. L'éditeur ou éditrice en chef assume la coordination de l’ensemble du processus éditorial. Ceci comprend l’établissement et la gestion de l’échéancier de publication, la sollicitation de nouveau contenu, la gestion du processus de révision par les pairs, la rédaction du message de la rédaction pour chaque numéro, la coordination du Prix Exposé étudiant JABSC/JCHLA, l’exécution du processus de publication et les relations avec la maison d’édition. Le ou la titulaire assure aussi une relation de mentor auprès de l’éditeur ou éditrice principal (e).
 
Toute personne souhaitant voir sa candidature prise en compte pour le poste à combler d'éditeur ou éditrice débutant (e) du JABSC / JCHLA doit soumettre un bref exposé de son intérêt, accompagné de son curriculum vitæ par courriel à l’adresse suivante : editor@chla-absc.ca, au plus tard le 15 mai 2020. Le nom de la personne retenue pour le poste sera annoncé lors de l’assemblée générale annuelle de l’ABSC / CHLA.
 
N’hésitez pas à communiquer avec moi pour toute question au sujet du poste.
 
Erin Watson

 

Éditrice en chef, JCHLA/JABSC
04/03/2020


Dear members and friends,

Due to the current COVID-19 situation and the uncertainty of how long the restrictions by government will be in place, the CHLA-ABSC Board of Directors have made the difficult decision to cancel the 2020 conference in Niagara Falls.

Many factors were considered in making this decision, including the safety of our members, the financial impact to the organization and the feasibility of hosting a conference this year under the current conditions.

We acknowledge a lot of hard work that went in to planning what was shaping up to be a wonderful conference and extend our sincere thanks and appreciation to the 2020 Conference Planning Committee.

Stay safe everyone and we look forward to seeing you in Winnipeg in 2021.

On behalf of the CHLA/ABSC Board of Directors,

Best regards,

Sandy

Sandy Iverson

President, CHLA/ABSC 2019-20

 




Chers membres et amis,

En raison de l’actuelle situation causée par la COVID-19 et de l’incertitude quant à la durée des restrictions mises en place par le gouvernement, le conseil d’administration de l’ABSC / CHLA a pris la difficile décision d’annuler la conférence 2020 à Niagara Falls.

Plusieurs facteurs ont été pris en compte lors de la prise de cette décision, y compris la sécurité de nos membres, l’impact financier pour l’association, ainsi que la valeur pratique de la tenue d’une conférence cette année, compte tenu des circonstances actuelles.

Nous reconnaissons qu’un immense travail acharné a été investi dans la planification de ce qui promettait d’être une merveilleuse conférence et nous tenons à exprimer nos sincères remerciements et notre appréciation aux membres du comité de planification de la conférence.

Faites preuve de prudence !

Au plaisir de tous nous rencontrer à Winnipeg en 2021!

Au nom du conseil d’administration de l’ABSC / CHLA, je vous prie de recevoir mes plus cordiales salutations.

Sandy

Sandy Iverson

Présidente de l’ABSC / CHLA – 2019-2020

03/28/2020

Dear members, friends and conference supporters,

I hope this message finds you well during this uncertain and turbulent time. It’s a challenging time to be working in the healthcare sector and I continue to be very proud of our health library community and the contributions we continue to make to ensuring that Canadians weather this storm as well as we can.

The CHLA/ABSC board of directors and conference planning committee continue to monitor the situation with regards to our planned 2020 conference in Niagara Falls. At this time, given the changing environment, we strongly advise you not to make travel plans until we are able to confirm if the conference will be going ahead as planned, or if we are forced to cancel.

We will continue to keep you updated as the situation evolves. Wishing you all the very best.

Sandy Iverson
President, CHLA/ABSC 2019-20

 


Chers membres,

J’espère que vous vivez ces temps perturbés par l’incertitude sans trop de heurts. Œuvrer dans le secteur des soins de santé constitue actuellement un défi particulier, et ma fierté à l’égard de notre collectivité de bibliothécaires de la santé et de ce que nous y contribuons ne cesse de s’accroître, alors que nous persistons à faire en sorte que les Canadiennes et les Canadiens sortent triomphants de cette tempête.

Le conseil d’administration de l’ABSC / CHLA et le comité de planification de la conférence continuent de surveiller de près la situation en ce qui concerne notre conférence 2020 prévue à Niagara Falls. Pour le moment, tenant compte de l’environnement changeant, nous vous suggérons fortement de ne pas faire de réservations de voyage jusqu’à ce que nous soyons en mesure de confirmer la tenue de la conférence comme prévu, ou si nous devrons l’annuler.

Nous continuerons à vous tenir informés au fur et à mesure de l’évolution de la situation. D’ici-là, je vous prie de recevoir mes plus cordiales salutations.

Sandy Iverson
Présidente de l’ABSC / CHLA 2019/2020

03/13/2020



Tara Landry
 Tara Landry
Biography:
 
Tara Landry has accumulated a decade of experience supporting health professionals with their research and educational pursuits, in both hospital and academic libraries.  Previously coordinator of the medical libraries of the McGill University Health Centre, Ms Landry currently holds a leadership position as head of reference and collection development in the health sciences library of the Université de Montréal, where her primary mandate is to manage and develop library services for students and faculty.  She is also a peer reviewer for the Alberta Research Centre for Health Evidence (ARCHE).
 
As a medical librarian, her primary research interests are in research support and systematic reviews.  She has taught courses on systematic review methodology and presented her research in national and international conferences, including the Health Technology Assessment international, the health and social services chapter of the Fédération des milieux documentaires (previously ASTED3S), and the Canadian Health Libraries Association, of which she has been an active member since 2012. 
 
She holds a Master’s of Library & Information Science from McGill University, as well as a Master’s and BA in History from the Université du Québec à Montréal. 
 

Personal Statement of Objectives for the CHLA/ABSC:
 
In keeping with CHLA/ABCS 2018-2021 Strategic Directions and Goals, I believe our association should explore new strategies to promote the value of health information services and professionals.  Beyond providing our members with tools to promote their services within their own institutions, the Association should, in collaboration with its partners, advocate for the recognition of health information professionals’ skills and expertise among a broader audience.  Potential avenues to explore include: I believe the Association also has a duty to ensure the relevancy of our profession by helping our members develop new skills and competencies (ex: data visualization, MakerSpace programming), and promoting librarianship as a viable career option for health science undergraduates. 
 
Tara Landry
 Tara Landy
Biographie :
 
Tara Landry a cumulé une décennie d’expérience en soutien aux professionnels de la santé en ce qui concerne leurs activités de recherche et d’enseignement, tant au sein de bibliothèques en milieu hospitalier qu’en milieu universitaire. Précédemment coordonnatrice des bibliothèques médicales du Centre universitaire de santé McGill, madame Landry occupe un poste de direction en tant que chef du développement des références et des collections des bibliothèques de la santé de l’Université de Montréal, là où l’essentiel de son mandat consiste à gérer et à développer les services de bibliothèque pour les étudiants et la faculté. Elle est aussi pair examinatrice pour l’Alberta Research Centre for Health Evidence (ARCHE).
 
Au titre de bibliothécaire médicale, ses principaux centres d’intérêt sont ceux du soutien à la recherche et aux revues systématiques. Elle a enseigné en méthodologie en révision systématique et a présenté les résultats de ses recherches lors de conférences nationales et internationales, y compris Technology Assessment international, la section des services sociaux et de la santé de la Fédération des milieux documentaires (autrefois connue sous le nom ASTED3S), ainsi que l’Association des bibliothèques de la santé du Canada, dont elle est membre depuis 2012.
 
Elle détient une maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l'information de l’université McGill, ainsi qu’une maîtrise et un baccalauréat en histoire de l’Université du Québec à Montréal.
 
 
Énoncé personnel des objectifs pour l’ABSC / CHLA
 
Conformément aux buts et objectifs du plan stratégique de l’ABSC / CHLA pour la période de 2018 à 2012, je crois que notre association devrait explorer de nouvelles stratégies de promotion de la valeur des professionnels et des services d’information de la santé. En plus d’offrir à nos membres des outils promotionnels pour leurs services au sein de leur propre établissement, l’association devrait, en collaboration avec ses partenaires, promouvoir la reconnaissance des compétences et de l’expertise des professionnels de l’information en santé auprès d’un auditoire élargi. Parmi les avenues potentielles à explorer, l’on retrouve : Je crois que l’association a aussi le devoir d’assurer la pertinence de notre profession en aidant nos membres à acquérir de nouvelles habiletés et compétences (par exemple, en visualisation des données, en programmation MakerSpace), et en promouvant la bibliothéconomie comme option de carrière viable pour les étudiants de premier cycle en sciences de la santé.


 

Sarah Visintini  
Sarah Visintini
Biography:

Sarah Visintini is a research librarian for the University of Ottawa Heart Institute in Ottawa, Ontario where she supports students and staff with their information needs related to research, patient-care, and education. In addition to her work at the Heart Institute, Sarah also supports reference and systematic review services at the University of Ottawa Health Sciences Library, and is an active member of the Ottawa Valley Health Libraries Association (OVHLA). Sarah is curious about a number of things right now, including knowledge synthesis methods and library research service planning, provision, and assessment. 
 

Personal Statement of Objectives for the CHLA/ABSC:

As a solo or embedded librarian for most of my career, my professional networks have been critical to feeling connected to the community and grounded in my own work. Though it’s been several years since I moved to Ontario from the Maritimes, the connections I made through MHLA/ABSM have been lasting and continue to serve me in my work at the Heart Institute as touch stones for ideas and as collaborators on research projects. As an active member now in Ottawa of OVHLA, I’m continuing to forge new relationships and inform my practices and research thanks to my Chapter.

Since receiving my MLIS degree in 2013 I’ve served on a number of different associations; including the Ottawa Valley Health Libraries Association (OVHLA), the Maritimes Health Libraries Association (MHLA/ABSM), and the Dalhousie School of Information Management Alumni Association (SIMSA). While in these roles I’ve established centralized cloud options so that Executive could share and collaborate on documents in real-time (OVHLA, SIMSA), and lead a website overhaul to facilitate member engagement and communication (MHLA). Given this experience I know I would be well equipped to serve on the Board of Directors as Secretary.

 As the OVHLA President, the connections CHLA/ABSC facilitated between the Chapter Presidents was an amazing way to connect, troubleshoot and get ideas from one another that would not have been possible via our CANMEDLIB listserv or through individual professional networks. I’d love to be part of cementing CHLA/ABSC’s role as connector and facilitator of the Chapters moving forward, especially as technology enables us to communicate and interact at a national level in ways that haven’t been possible until now.
 
Sarah Visintini 
Sarah Visintini
Biographie :

Sarah Visintini est bibliothécaire en recherche pour l’Institut de cardiologie d’Ottawa au sein de l’Université d’Ottawa en Ontario, où elle assure le soutien auprès des étudiants et du personnel en ce qui concerne leurs besoins en information liés à la recherche, aux soins des patients et à l’enseignement. En plus de son travail à l’Institut de cardiologie, Sarah assume les services de soutien de référence et de revue systématique de la Bibliothèque des sciences de la santé de l’Université d’Ottawa. Elle est membre actif de l’Association des Bibliothèques de la Santé de la Vallée de l'Outaouais (ABSVO). Sarah s’intéresse à plusieurs choses actuellement, y compris les méthodes de synthèse des connaissances et les services de planification de la recherche, de l’approvisionnement et de l’évaluation.


Énoncé personnel des objectifs pour l’ABSC / CHLA

Comme seule bibliothécaire ou œuvrant au sein d’une bibliothèque pendant la plus grande partie de ma carrière, mes réseaux sociaux se sont avérés essentiels pour me sentir en lien solide avec la collectivité et mon propre travail. Bien qu’il y ait plusieurs années que j’ai déménagé en Ontario en provenance des Maritimes, j’ai constamment maintenu les liens que j’ai établis par le biais de l’Association des Bibliothèques de la Santé des Maritimes (ABSM) / Maritimes Health Libraries Association (MHLA). Liens qui me servent dans mon travail à l’Institut de cardiologie, d’une part comme pierres de touche génératrices d’idées et d’autre part, comme collaborateurs pour des projets de recherche. Comme membre actif de l’ABSVO à Ottawa, je continue à tisser de nouvelles relations et à enrichir ma pratique et ma recherche grâce à ma section régionale.

Depuis l’obtention de ma Maîtrise en bibliothéconomie et en science de l'information (MBSI) en 2013, j’ai œuvré au sein de diverses associations ; y compris l’Association des Bibliothèques de la Santé de la Vallée de l'Outaouais (ABSVO), l’Association des Bibliothèques de la Santé des Maritimes (ABSM) / Maritimes Health Libraries Association (MHLA), et la Dalhousie School of Information Management Alumni Association (SIMSA). En assumant ces rôles, j’ai été en mesure d’établir des options d’infonuagique qui permettent aux administrateurs de partager et de collaborer à des documents en temps réel (ABSVO/SIMSA) et d’assurer la direction de la mise à niveau d’un site Internet pour faciliter la communication et l’engagement des membres (ASBM). Misant sur cette expérience, je sais que pourrais être utile au sein du conseil d’administration au poste de secrétaire.

Comme présidente de l’ABSVO, les liens avec l’ABSC / CHLA rendus plus faciles entre les présidents des sections régionales se sont avérés une façon fascinante d’établir le contact, de procéder à du dépannage et d’obtenir des idées les uns des autres de façon telle qu’il n’aurait pas été possible par notre Listserv CANMEDLIB, ni par le biais de réseaux professionnels individuels. J’adorerais faire éventuellement partie de l’élément rassembleur propre au rôle de générateur et de facilitateur de contacts de l’ABSC / CHLA avec ses sections régionales, particulièrement du fait que la technologie nous permet de communiquer et d’interagir à un niveau national de telles façons qui étaient jusqu’à maintenant impossibles.
 

Melissa Helwig

Biography:

Melissa Helwig is a research and instruction librarian at the W.K. Kellogg Health Sciences Library, Dalhousie University, in Halifax, NS. Her liaison work includes collaborating with faculty and students in Pharmacy, Medicine, and Health Administration in support of their information needs. Beyond the health sciences library, Melissa contributes to the Dalhousie Libraries by coordinating advanced reference and information literacy activities. This has led to her coordinating and contributing to Dalhousie Libraries Research Bootcamp Initiative, Dalhousie Librarian half-day CE sessions, and recently the Scholarship@Dal Libraries Webinar series. Professional interests include: research impact, professional identity management, ethics, and partnering with health teams on their knowledge synthesis projects. 

 
Personal Statement of Objectives for the CHLA/ABSC:

Throughout my career, I have developed and hosted continuing development sessions in person and online. Ensuring that my library users are able to attend and engage with resources, services, and education opportunities is very important for me. I have always worked in settings where users are spread out geographically. This makes flexibility essential and drives me to continue providing education opportunities in a variety of formats and teaching styles.

Participating in CHLA/ABSC events and engaging in discussion with fellow members is a highlight of my career. I value the opportunity to serve on the Board as the CE Coordinator. Actively participating in professional development, both as a learner and instructor, is an important factor in my career. As CE Coordinator, I would work hard to engage the CHLA/ABSC membership if I am elected to this role. I believe those before me have built a solid CE foundation for CHLA/ABSC members and I want to continue to build off that work based on the goals of the board.) 

 In recent years, chapters have begun to invite members from other CHLA chapters to their CE opportunities and I would like to continue nurturing this culture. Geography and budget constraints can be major roadblocks to CE engagement. Despite these factors I have delivered sessions and have seen innovations in how CE can work through distance learning.
 
Melissa Helwig

Biographie :

Melissa Helwig est bibliothécaire en recherche et experte en formation au sein de la Bibliothèque des sciences de la santé (W.K. Kellogg Health Sciences Library) de l’Université Dalhousie à Halifax en Nouvelle-Écosse. Son travail d’agent de liaison inclut la collaboration avec la faculté et les étudiants en pharmacologie, médecine et administration de la santé, où elle assure le soutien relativement à leurs besoins en information. En plus de la bibliothèque des sciences de la santé, Melissa contribue aux bibliothèques de l’Université Dalhousie en coordonnant les activités évoluées de référence et de littératie en information. C’est ce qui l’a menée à la coordination et à la contribution à l’Initiative d’entraînement à la recherche des bibliothèques de l’Université Dalhousie, aux séances de formation continue d’une demi-journée de la bibliothèque Dalhousie, et récemment, à la série de webinaires Scholarship@Dal Libraries. Ses intérêts professionnels incluent : l’impact de la recherche, la gestion de l’identité professionnelle, l’éthique et le partenariat avec des équipes du domaine de la santé en ce qui concerne leurs projets liés à la synthèse des connaissances.


Énoncé personnel des objectifs pour l’ABSC / CHLA

Au cours de ma carrière, j’ai développé et tenu des séances de formation continue en personne et en ligne. M’assurer que mes utilisateurs de la bibliothèque soient en mesure de participer et de s’engager auprès des ressources, des services et des possibilités de formation est très important pour moi. J’ai toujours travaillé dans des organismes où les utilisateurs sont géographiquement dispersés. Ceci rend la flexibilité essentielle et m’incite à continuer à offrir des possibilités de formation selon une variété de formats et de styles d’enseignement.

Ma participation aux événements de l’ABSC / CHLA et aux échanges avec des collègues membres est un élément marquant de ma carrière. J’accorde une réelle valeur à la possibilité de servir au sein du conseil d’administration au poste de coordonnatrice de la formation continue. La participation active au perfectionnement professionnel, tant à titre d’apprentie que de modératrice, est un élément important de ma carrière. À titre de coordonnatrice de la formation continue, je m’efforcerai de faire en sorte de stimuler l’engagement des membres de l’ABSC / CHLA si je suis élue à ce poste. Je crois que les personnes qui m’ont précédé ont réalisé pour les membres de l’ABSC / CHLA une solide fondation de formation continue et je souhaite continuer à construire sur cette base afin de participer à la réalisation des objectifs du conseil d’administration.

Au cours des dernières années, les sections régionales ont commencé à inviter les membres d’autres sections régionales de l’ABSC / CHLA à se joindre à leurs opportunités de formation continue, et je souhaite continuer à appuyer l’évolution de cette culture. Les contraintes imposées par la situation géographique et les disponibilités budgétaires peuvent constituer de véritables embuches à l’engagement en formation continue. En dépit de ces facteurs, j’ai été en mesure d’offrir des séances de formation et j’ai constaté des innovations liées à la façon dont la formation continue peut se réaliser grâce à l’apprentissage à distance.
 
03/13/2020



The CHLA-ABSC Nominations Committee reports the following nominations have been received and confirmation that they are eligible to stand for election for the three positions available:
Vice President / President Elect (3 years)
Tara Landry, elected by acclamation in an uncontested vote
Secretary (2 years)
Sarah Visintini, elected by acclamation in an uncontested vote
 
CE Coordinator (2 years)
Melissa Helwig, elected by acclamation in an uncontested vote
 
We would like to thank the nominating committee for their work.
 
Should you have any questions, please contact Juanita Richardson at JRichardson@michener.ca.
 

 

Le comité des mises en candidature de l’ABSC / CHLA rapporte que les mises en candidature suivantes ont été reçues, et confirme qu’elles sont éligibles à l’élection pour les trois postes à combler :
 
Vice-présidente / Vice-président – Vice-présidente désignée / Vice-président désigné (Terme de trois ans)
Tara Landry, élue sans opposition, jouit d’un vote sans contestation
Secrétaire (Terme de deux ans)
Sarah Visintini, élue sans opposition, jouit d’un vote sans contestation
 
Coordonnatrice / Coordonnateur de la formation continue (Terme de deux ans)
Melissa Helwig, élue sans opposition, jouit d’un vote sans contestation
 
Nous tenons à remercier les membres du comité des mises en candidature pour leur travail.
 
Si vous avez des questions ou des commentaires, veuillez communiquer avec Juanita Richardson par courriel : JRichardson@michener.ca.
03/12/2020



Le français suit.

The CHLA/ABSC Board of Directors and the 2020 Conference Planning Committee have discussed the threat of COVID-19 to our upcoming conference. As health information professionals we are well positioned to assume leadership in terms of accessing and distributing reliable evidence-based information on which to make decisions.  This is particularly important during a time of uncertainty and rapidly changing circumstances.  We will continue to monitor this situation and wish to assure our members that our first concern will always be the health and safety of our community.
 
The CHLA/ABSC annual conference is an important event for our community and is scheduled for June 12-15 in Niagara Falls, Ontario. The Public Health Agency of Canada (PHAC) has assessed the public health risk associated with COVID-19 as low for the general population in Canada.  They have also produced a tool for risk-informed decision-making for mass gatherings during this outbreak. Our conference would not be considered a mass gathering and at this time there are no indications that our conference would constitute a risk for attendees.  We will continue to monitor the situation and assess the evidence, but at this time we remain committed to holding our conference as planned. 
 
Our organization, our members, and invited conference speakers have all invested significantly in creating a fabulous conference this year for the benefit of all attendees.  We want to ensure that this work is shared and that our community has an opportunity to learn and grow together.  We are confident in our ability, both collectively and individually, to make good evidence-based decisions.  We will continue to communicate and provide additional details as necessary as the situation develops further.
 
Please note that we are also in regular communication with the conference venue, who have assured us that they are maintaining high levels of cleanliness throughout their properties at all times.  As a result of COVID-19, airports, hotels and public venues have recently increased their cleaning frequency as an added precaution.

Thank you for your membership and continuing support.  If you have any questions, please feel free to reach out to me personally at president@chla-absc.ca  We look forward to seeing you in June as planned!
 
Best regards,
Sandy Iverson
President, CHLA-ABSC 2019/20

 

 
Le conseil d’administration de l’ABSC / CHLA ainsi que le comité de planification de la conférence 2020 ont tenu des séances de discussion portant sur les menaces de la COVID-19 à l’égard de notre conférence prévue pour bientôt. Comme professionnels de l’information en santé, nous sommes en excellente position pour assumer le leadership en matière d’accès à l’information ainsi que de sa diffusion, information fiable, basée sur des données probantes, sur laquelle appuyer les prises de décisions. Ceci est particulièrement important en période d’incertitude et en des circonstances en rapide évolution. Nous continuerons à surveiller la situation et nous tenons à assurer nos membres que notre toute première préoccupation demeurera toujours la santé et la sécurité de notre collectivité.
 
La conférence annuelle de l’ABSC / CHLA est un événement important pour notre collectivité. Il est prévu qu’elle se tiendra du 12 au 15 juin prochain à Niagara Falls en Ontario. L’Agence de la santé publique du Canada (ASPC) a évalué le risque pour la santé publique associé à la COVID-19 comme étant faible pour l’ensemble de la population au Canada. L’agence a aussi produit un outil destiné à des prises de décisions éclairées pour les rassemblements de masse durant cette flambée épidémique. Notre conférence ne serait pas considérée comme un rassemblement de masse et, pour le moment, il n’y a aucune indication selon laquelle notre conférence constituerait un risque pour les participants. Nous continuerons à surveiller la situation et à évaluer les données probantes, mais pour le moment, notre engagement à tenir la conférence comme prévu demeure inchangé.
 
Notre organisme, nos membres et les conférenciers prévus à la conférence se sont tous investis de façon importante en vue de réaliser pour tous les participants une conférence fabuleuse cette année. Nous tenons à nous assurer que ces efforts soient partagés et que l’ensemble de notre collectivité puisse bénéficier de ces possibilités de croître et de s’instruire. Nous avons confiance en notre capacité, tant collective qu’individuelle, à prendre de bonnes décisions basées sur des données probantes. Nous continuerons à communiquer et à fournir d’autres détails au besoin, au fur et à mesure de l’évolution de la situation.
 
Veuillez noter de plus que nous maintenons un lien permanent avec le lieu de la conférence, les responsables des lieux nous ayant assuré qu’ils maintenaient en tout temps de hauts niveaux de propreté de tous leurs espaces. En raison de la COVID-19, les aéroports, les hôtels et les lieux publics de rassemblement ont récemment augmenté leur fréquence de nettoyage et ont mis en place des mesures de précaution supplémentaires.

Merci pour votre adhésion et pour votre soutien. Si vous avez des questions, veuillez ne pas hésiter à communiquer directement avec moi par courriel à l’adresse president@chla-absc.ca .
Dans l’espoir du plaisir de vous rencontrer en juin comme prévu, je vous prie de recevoir mes plus cordiales salutations.
 
Sandy Iverson
Présidente, ABSC / CHLA 2019/2020
03/02/2020


2020 CHLA/ABSC Logo

The CHLA/ABSC 2020 Conference Planning Committee is looking forward to seeing you at 20/20 Vision on June 12-15 2020 in Niagara Falls, Ontario.
Registration is now open!
 
Registration dates:  
If you have any registration questions or concerns, please contact Tammy White at Twhite@associationsfirst.com.
 
Don’t forget to sign up for one of our Continuing Education workshops!  Follow us on Twitter and Instagram or use our hashtag #chlaabsc20

 
Le comité de planification de la conférence CHLA / ABSC 2020 a hâte de vous voir à Vision 20/20 du 12 au 15 juin 2020 à Niagara Falls, Ontario.
L’inscription est possible dès maintenant!
 
“Early bird” – le 2 mars au 26 avril, 2020
Inscription régulier – le 27 avril au 29 mai, 2020
Si vous avez des questions ou des commentaires, veuillez communiquer avec Tammy White au Twhite@associationsfirst.com.
N’oubliez pas de vous inscrire à l’un de nos ateliers de formation continue!  Restez branché - Suivez-nous sur Twitter et Instagram ou utilisez notre hashtag #chlaabsc2020!
02/07/2020



Application forms for the new CHLA/ABSC Annual Conference Grants are now available.  This grant provides CHLA/ABSC annual conference registrations for up to 5 members of CHLA/ABSC. If you are thinking of attending the conference this year, consider applying.
 
Additional information and the application form is available at https://chla-absc.ca/annual_conference_grants.php

The deadline for all grants this year is March 1, 2020. If you have any questions, please contact the CE Director, Catherine Boden (ce@chla-absc.ca).

 

 
Les formulaires de demande pour les nouvelles subventions pour le congrès annuel de l'ABSC / CHLA sont maintenant disponibles.  Cette subvention permet l'inscription au congrès annuel de l'ABSC/CHLA pour un maximum de 5 membres de l'ABSC/CHLA. Si vous envisagez d'assister au congrès cette année, pensez à faire une demande. 
 
Des informations supplémentaires et le formulaire de demande sont disponibles à l'adresse suivante : https://chla-absc.ca/subventions_pour_participation.php

Cette année, la date limite pour l'octroi de toutes les subventions est le 1er mars 2020.  Si vous avez des questions, veuillez contacter la directrice du CE, Catherine Boden (ce@chla-absc.ca).

 
02/03/2020



JCHLA/JABSC Student Paper Prize
 
Rationale and Scope:
The JCHLA/JABSC Student Paper Prize is awarded annually to the library student who submits the best unpublished paper on health sciences librarianship to the competition. Research papers, program descriptions and review articles are eligible for the prize. 
 
Papers will be evaluated based on the following criteria:   
Prize:
Awarded at the annual CHLA/ABSC conference, the JCHLA/JABSC Student Paper Prize includes publication in the Journal of the Canadian Health Libraries Association/Journal de l’Association des bibliothèques de la santé du Canada, a certificate, free membership in the Association for all student authors, and free registration to that year's CHLA/ABSC conference for one student author. 
 
Eligibility: 
Students currently enrolled in accredited master’s programs in library science or library technician programs are eligible to enter the competition.  
 
Judging: 
The panel of judges comprises the Editors of JCHLA/JABSC and the CHLA/ABSC President. The judges will read and evaluate all entries against the criteria above. The decision of the judges is final. If, in the opinion of the judges, no submission satisfies the criteria, the judges reserve the right not to award the prize. 
 
Procedures:
Each submission must:  
  1. Be accompanied by a JCHLA/JABSC Student Paper Prize Submission Form
  2. Follow the appropriate manuscript formatting and referencing guidelines as outlined in the JCHLA Instructions to Authors
 
Papers must be submitted electronically to the JCHLA/JABSC Editor by April 30th. Questions may be directed to the Editor at editor@chla-absc.ca
 
 
 Erin Watson
JCHLA/JABSC



Prix Exposé Étudiant JABSC/JCHLA
Justification et portée
Le prix Exposé étudiant du JABSC/JCHLA est accordé annuellement à l’étudiant(e) en bibliothéconomie qui soumet au concours le meilleur article non publié traitant de bibliothéconomie en sciences de la santé.  Les mémoires de recherche, les descriptions de programmes et les exposés de synthèse sont éligibles. Les documents présentés sont évalués selon les critères suivants :
    - Apport à la bibliothéconomie en sciences de la santé
    - Originalité et actualité de la recherche
    - Clarté et style
 
Prix
Décerné lors du congrès annuel de l’ABSC / CHLA, le prix Exposé étudiant prévoit la publication dans le JABSC, un certificat, une inscription gratuite au congrès pour l'un des auteurs étudiants, ainsi qu'une adhésion étudiante à l'ABSC gratuite pour chacun des auteurs.
 
Admissibilité
Les étudiants inscrits aux programmes de maîtrise en bibliothéconomie ou de techniques de bibliothèque peuvent participer au concours.
 
Adjudication
Le panel des juges se compose des Éditeurs du JABSC, et du ou de la président(e) de l’ABSC / CHLA, ainsi que d’un représentant. Les juges prendront connaissance des documents soumis et les évalueront selon les critères mentionnés ci-dessus. La décision des juges est sans appel. Si, de l’avis des juges, aucun exposé ne se conforme aux critères, les juges se réservent le droit de ne pas décerner le prix.
 
Procédures
Chaque soumission doit :
1. Être accompagnée d’un formulaire de soumission au Prix Exposé étudiant du JABSC.
2.     Se conformer aux lignes directrices relatives au format et aux références des manuscrits, tels que précisées dans la section Recommandations aux auteurs pour le JABSC.
 
Les articles doivent être soumis électroniquement à l’Éditrice du JABSC au plus tard le 30 avril. Les questions à ce sujet peuvent être acheminées directement à l’Éditrice, à l’adresse courriel suivante : editor@chla-absc.ca.
 
Erin Watson
JABSC/JCHLA
 

 
01/29/2020



Call for Nominations 2020
Hello all,
Nominations are invited for three positions:

The composition of the 2019-2020 Board of Directors:
President: Sandy Iverson (Antigonish, NS)
Vice-President/President Elect: Francesca Frati (Montreal, QC)
Past President: Juanita Richardson (Toronto, ON)
Directors
Treasurer: Susan Murphy (Saskatoon, SK)
Public Relations: Alison Manley  (Miramichi, NB)
Secretary: Mê-Linh Lê (Winnipeg, MB)
CE Coordinator: Catherine Boden (Saskatoon, SK)

Procedures:
Nominees must be individual members of CHLA/ABSC in good standing. All nominations must be signed by two (2) members in good standing of CHLA/ABSC.
Nominations must be submitted in writing to the Nominations Committee, and shall include the nominee’s written consent to stand for election. The candidate must also submit a brief biography, as well as a personal statement of aims, for the Association. 
Members of the Board are eligible for re-election provided that no member serves more than two (2) consecutive terms.
All nominations must be submitted to the Chair of the Nominations Committee no later than March 6, 2020.

Send nomination to:
Juanita Richardson
Chair, CHLA/ABSC Nominations Committee
past-president@chla-absc.ca    
With a copy to:
Mê-Linh Lê
Secretary, CHLA/ABSC
secretary@chla-absc.ca

 



Appel de mises en candidature pour 2020
Des candidatures sont sollicitées pour trois (3) postes au sein du Conseil d’administration:
Composition du Conseil d’administration 2019 – 2020
Présidente : Sandy Iverson (Antigonish, NS)
Vice-présidente / Présidente désignée : Francesca Frati (Montreal, QC)
Présidente sortante : Juanita Richardson (Toronto, ON)
Directeurs
Trésorière : Susan Murphy (Saskatoon, SK)
Relations publiques : Alison Manley  (Miramichi, NB)
Secrétaire : Mê-Linh Lê (Winnipeg, MB)
Coordonnateur, Formation continue: Catherine Boden (Saskatoon, SK)

Procédures
Les candidats doivent être membres individuels de l’ABSC / CHLA en règle. Toutes les mises en candidature doivent être signées par deux (2) membres de l’ABSC / CHLA en règle.
Pour qu’elles soient éligibles, les mises en candidature doivent être soumises par écrit auprès du Comité des mises en candidature et doivent inclure le consentement écrit du candidat ou de la candidate. Le candidat ou la candidate doit aussi soumettre une brève biographie accompagnée d’un énoncé personnel de ses objectifs à l’égard de l’Association. 
Les membres du Conseil d’administration sont rééligibles, sous réserve qu’aucun membre ne peut siéger pendant plus de deux (2) mandats consécutifs.
Toutes les mises en candidature doivent être soumises à la Présidente du Comité des mises en candidature au plus tard le 6 mars 2020.

Veuillez faire parvenir les mises en candidature à l’adresse suivante :
Juanita Richardson,
Comité des mises en candidature de l’ABSC / CHLA
past-president@chla-absc.ca    
Avec copie conforme à :
Mê-Linh Lê
Secrétaire, ABSC/CHLA
secretary@chla-absc.ca


https://www.chla-absc.ca/docs/Call_for_Nominations_Form_Bilingue.docx
01/20/2020



Hello –
 
CHLA/ABSC is planning to sponsor and accredit an online continuing education course on the business of libraries to be offered in 2020/21, if there is interest in such a course within our membership. As currently envisioned, this management series would consist of three to five sessions of 1-2 hours covering different topics.  We would like to evaluate the level of interest in such a course and to identify the topics that best address your needs.
 
Please complete this 5-minute survey by January 31, 2020 to let us know (a) if you would be interested in taking a CE course on the business of libraries, and (b) which topics would be of interest.
 
https://www.surveymonkey.com/r/GY3WR9L
 
Best regards,
 
Catherine
CHLA/ABSC CE Director
 

Bonjour –
 
L’ABSC / CHLA prévoit parrainer et accréditer un cours de formation continue en gestion de bibliothèque, cours qui serait offert en 2020 ou 2021, si un tel cours suscite de l’intérêt chez nos membres. La vision actuelle de ce cours de gestion consiste en trois à cinq séances de une à deux heures couvrant l’ensemble des sujets. Nous souhaitons évaluer l’intérêt pour un tel cours et préciser les sujets les plus susceptibles de répondre à vos besoins.
 
Avant le 31 janvier, veuillez accorder les quelque cinq minutes nécessaires pour répondre aux questions de ce sondage afin de nous faire savoir: (a) si un cours de formation continue en gestion de bibliothèque vous intéresserait, et (b) les sujets qui vous intéresseraient particulièrement.
 
https://www.surveymonkey.com/r/GML27WD
 
 
Catherine
CHLA/ABSC Directeur, Coordonnateur
12/19/2019


Dear all,
 
As per goal 3 Demonstrate Value /Advocacy Goals of the CHLA-ABSC 2018-2021 Strategic Plan, the Standards Task Force has been working very hard over the past year to update the CHLA-ABSC Standards for Library and Information Services in Canadian Healthcare Facilities, which were last updated in 2006. You will be hearing more about this initiative over the coming months so stay tuned.
 
While the mandate of the existing task force is limited to updating the Standards, the creation of the CHLA SSC serves to further goal 3 in the long-term. The Board is now seeking expressions of interest in this new committee from members of our community.
 
Reporting to the Board, the mandate of the committee is to:
1. develop practical tools to help libraries apply the Standards;
2. ensure the ongoing currency of the Standards;
3. conduct regular benchmarking exercises across Canadian health libraries; and
4. advocate for health libraries by working to have the Standards recognized by accrediting bodies/health ministries, possibly by instituting a certification process.
In order to achieve project specific goals the committee may strike tasks force or solicit volunteers as needed.
 
The Board recommends staggered 2 year terms (for the first year of the committee’s existence half of the members would have a 1 year term) and a meeting schedule of at least once per month. The first order of business is to review and refine the above mandate and terms of reference for approval by the Board.
 
We would like this committee to be as inclusive as possible and to represent the diversity of our profession, our user base and the challenges we face. We encourage information professionals and para-professionals with experience working in and/or managing health institution libraries and/or library systems, in urban and/or rural/remote, well-served and/or underserved communities and settings to join this committee. Experience with, and understanding of, accreditation processes is an asset but not a requirement. In order to ensure a pan-Canadian perspective we will consider regional representation as we form the committee.
 
This is your opportunity to be heard, to learn from your colleagues and to advocate for Canadian health libraries in a very concrete and meaningful way.
 
If you are interested in participating or chairing the CHLA SSC we invite you to send a message to Francesca Frati at vice-president@chla-absc.ca. Please include a brief cover letter that describes your experience and reason for your interest. If you are considering joining but would like more information, please do not hesitate to get in touch with Francesca with any questions you may have.
With warm wishes for a restful and joyful holiday season,
 
FF


Chers membres,

Comme le précise l’objectif nº 3 du Plan stratégique de l’ABSC / CHLA de 2018 à 2021 – « Démontrer la valeur / promouvoir le rayonnement de la profession de bibliothécaire des sciences de la santé » – notre comité de réflexion sur les normes a centré ses efforts au cours de la dernière année sur la mise à jour des normes de l’ABSC / CHLA pour les bibliothèques et les services d’information au sein des établissements de soins de santé au Canada, normes pour lesquelles la dernière mise à jour avait été effectuée en 2006. Plus d’information vous parviendra à ce sujet au cours des mois qui viennent. Assurez-vous d’en prendre connaissance.

Bien que le mandat de l’actuel groupe de travail se limite à la mise à jour des normes, la création du CPN ABSC vise à pérenniser l’objectif nº 3. Le conseil d’administration souhaite actuellement recevoir des lettres d’intention de la part de membres qui souhaitent œuvrer au sein de ce nouveau comité.

Relevant du conseil d’administration, le mandat du comité s’énonce comme suit :
  1. Développer des outils pratiques susceptibles d’aider les bibliothèques à appliquer les normes ;
  2. Assurer le maintien à jour des normes ;
  3. Mener sur une base régulière des exercices d’évaluation comparative des bibliothèques de la santé du Canada ; et
  4. Promouvoir les bibliothèques de la santé en faisant en sorte que les normes soient reconnues par les organismes d’agrément et les ministères de la Santé, possiblement en instituant un processus d’agrément.
Dans le but d’atteindre ces objectifs, au besoin, le comité peut créer des comités de réflexion ou solliciter des bénévoles.

Le conseil d’administration recommande des mandats décalés de deux ans (pour la première année d’existence du comité, pour la moitié des membres, le mandat serait d’une année) prévoyant des rencontres statutaires mensuelles. Le premier point à l’ordre du jour serait la révision et la précision du mandat et du cadre de référence aux fins d’approbation par le conseil d’administration.

Nous souhaitons que ce comité soit le plus inclusif possible et qu’il représente la diversité de notre profession, de notre base d’utilisateurs et des défis que nous avons à relever. Nous encourageons les professionnels et les paraprofessionnels de l’information qui travaillent dans le milieu de la santé ou qui possèdent de l’expérience en gestion de bibliothèques au sein d’établissements de santé ou de systèmes de bibliothèques, en milieux urbains, ruraux, éloignés ou défavorisés, ou bien avec un degré élevé de service à se joindre à ce comité. De l’expérience et une connaissance des processus d’agrément constituent un atout sans pour autant être exigées. Afin d’assurer une perspective pancanadienne, nous prendrons en compte la représentativité régionale au moment de former le comité.

Il s’agit d’une occasion exceptionnelle qui vous est offerte, véritable et marquante de vous faire entendre, d’en apprendre auprès de vos collègues et de promouvoir les bibliothèques de la santé au Canada.

Les personnes intéressées à participer ou à présider le CPN ABSC sont invitées à communiquer par courriel avec Francesca Frati à l’adresse suivante : vice-president@chla-absc.ca. Veuillez joindre une courte lettre décrivant votre expérience et votre motivation. Si participer vous intéresse, mais si vous souhaitez d’abord obtenir plus d’information, n’hésitez pas à communiquer avec Francesca qui répondra avec plaisir à toutes vos questions.

Recevez mes meilleurs vœux de joie, de paix et de tranquillité pour la période des fêtes !
 
FF
12/17/2019



Hello, 

JCHLA is seeking individuals interested in writing, editing, and publishing. If you would like to contribute to the field of health sciences librarianship by serving as Production Editor for a term of 20 months, (January 2020 – August 2021) please send a cover letter, detailing your experience,  your interest in this position, and your language skills, along with a current CV to editor@chla-absc.ca no later than January 10, 2020.  
 
The Production Editor is responsible for:    
Experience with Open Journal Systems is not essential but would be an asset. 
 
Erin Watson
JCHLA/JABSC
 

Bonjour,

Le JABSC / JCHLA est à la recherche de personnes intéressées par la rédaction, l’édition et la publication. Les personnes désireuses de contribuer au domaine de la bibliothéconomie des sciences de la santé en agissant à titre de directeur ou directrice de production durant un mandat de vingt mois (de janvier 2020 à août 2021) sont priées de faire parvenir une lettre d’intention précisant leur expérience, leur intérêt, ainsi que leurs compétences langagières pour ce poste, accompagnée de leur CV à : editor@chla-absc.ca, au plus tard le 10 janvier 2020.
 
Les responsabilités dévolues à ce poste sont comme suit :  
De l’expérience avec la plateforme Open Journal Systems n’est pas essentielle, mais constituerait certes un atout.
 
 
Erin Watson
JABSC/JCHLA
 
12/10/2019



CHLA/ABSC Board of Directors would be happy to facilitate a virtual town hall for CHLA/ABSC members early in 2020.  However, in order to realize this activity, we need a small team of CHLA/ABSC members to help to organize this event.  If you are a current member of CHLA/ABSC and would like to help to organize this event please contact our president at president@chla-absc.ca by January 10th, 2020.
 
Le conseil d'administration de l'ABSC / CHLA serait heureux d'animer une assemblée publique virtuelle pour les membres de l'ABSC / CHLA au début de 2020.  Cependant, afin de réaliser cette activité, nous avons besoin d'une petite équipe de membres de l'ABSC / CHLA pour aider à organiser cet événement.  Si vous êtes un membre actuel de l'ABSC / CHLA et aimeriez aider à organiser cet événement, veuillez contacter notre président à president@chla-absc.ca d'ici le 10 janvier 2020.
05/28/2019

The CHLA Website Redesign Working Group is seeking feedback from members and non-members concerning navigation, design and features of interest on the CHLA/ABSC website.  The results of this survey will be used to support the redesign of the CHLA/ABSC web site as a part of the organization's strategic plan.

We want to assure you that your responses are completely anonymous.  No personally identifiable information is captured in this survey unless you voluntarily offer personal or contact information in any of the comment fields. Additionally, your responses will be combined with those of many others and summarized in a report to further protect your anonymity.
 
Thanks very much for sharing your opinions and experiences with us. This survey will be open until June 14, 2019.

https://www.surveymonkey.com/r/CHLA-ABSC 

 




Le Groupe de travail pour le redesign du site Web de l'ABSC-CHLA est à la recherche de rétroactions de la part des membres et non-membres sur la navigation, le design et les points d'intérêt du site Web de l'ABSC-CHLA. Les résultats de ce questionnaire seront utilisés pour soutenir le redesign du site, qui fait partie de la planification stratégique de l'organisation.

Nous tenons à vous assurer que vos réponses demeureront strictement anonymes. Aucun renseignement personnel ne sera recueilli par ce sondage, à moins que vous en insériez volontairement  dans l’un ou l’autre des champs de commentaires. De plus, aux fins d’une protection accrue de leur nature anonyme, vos réponses s’ajouteront à celles de plusieurs autres personnes et seront présentées sous forme de résumé dans un rapport.  

Nous vous remercions à l’avance de nous faire part de vos opinions et de votre expérience à notre égard.

Ce sondage sera ouvert jusqu'au 14 juin 2019

https://www.surveymonkey.com/r/CHLA-ABSC 
 
05/07/2019



CHLA/ABSC online store: Pre-shopping event
 
The CHLA/ABSC Online Store is up and running with all our new merchandise additions! As was hinted at in the previous announcement, we are running a special promotion for the conference: a pre-shopping event, with the aim to save you time and shipping costs. This pre-shop will allow you to have your pieces in the sizes and styles you want, having you leave our 2019 merch booth happy.
 
When shopping our store, at the checkout, choose the “pickup order” option, and “Ottawa”. We will have your order ready for you to pick up behind the table at the conference starting on June 5th at the first break- just show us your receipt and a piece of ID.
 
Those in Toronto who would like to save on shipping and will not be making it to Ottawa can choose the “Toronto” option and pick up your purchases at the Associations First Offices on Queen Street East.
 
At the conference, we encourage you to come browse the merchandise with us! We will be accepting cash, as well as Visa and Mastercard via tap! We’re excited to see you all and can’t wait to see our merch walking around Ottawa!
 
 
 

 
Boutique en ligne de l’ABSC / CHLA : « Prémagasinage en ligne, livraison en main propre »
 
La boutique en ligne de l’ABSC / CHLA est tout à fait fonctionnelle et vous offre ses tout derniers produits ! Comme nous l’avions laissé entendre lors de nos annonces précédentes, nous procédons à une promotion spéciale pour la conférence : une activité de prémagasinage dont l’objectif consiste à vous faire gagner du temps ainsi qu’à vous éviter les frais de livraison. Cette promotion vous permettra d’obtenir les articles que vous souhaitez selon le style et la taille appropriés, et de quitter le kiosque de notre boutique de la conférence 2019 avec un grand sourire de satisfaction.
 
Lorsque vous magasinez dans notre boutique en ligne, au moment de finaliser votre commande, sélectionnez l’option « Livraison en main propre » ou « Pickup order » et « Ottawa ». Nous aurons votre commande toute prête pour vous à notre kiosque de la conférence dès la première pause du 5 juin – il vous suffira de nous montrer votre reçu ainsi qu’une pièce d’identité.
 
Les résidents de Toronto qui souhaitent éviter les frais de livraison, mais qui ne peuvent être présents à la conférence à Ottawa peuvent sélectionner l’option « Toronto » et obtenir leurs achats aux bureaux d’Associations First sur la rue Queen Est.
 
Au cours de la conférence, nous vous invitons à venir fureter parmi les articles offerts. Nous accepterons l’argent comptant ainsi que le paiement par carte Visa et Mastercard, y compris le paiement sans contact. La perspective de votre visite et de voir nos produits exhibés dans toute la ville d’Ottawa nous emballe au plus haut point !
04/26/2019


One of the current strategic directions of CHLA/ABSC is to "strengthen the association infrastructure and communications" and within that direction we have a specific goal to "assess the organizational structure, governance, membership structure, relationships with Chapters, and financial model".  As part of this work the CHLA/ABSC Board of Directors is interested in better understanding how you, the  members, engage with the organization through local chapters and how we might better support our chapters.  Please take 10 minutes to share your thoughts on chapter engagement with us.  We will be sharing aggregate results with the chapters. 

 

We want to assure you that your responses are completely anonymous.  No personally identifiable information is captured in this survey unless you voluntarily offer personal or contact information in any of the comment fields. Additionally, your responses will be combined with those of many others and summarized in a report to further protect your anonymity.

 

Thanks very much for sharing your opinions and experiences with us. This survey will be open until May 10, 2019.

 

https://www.surveymonkey.com/r/CHLAABSCChapterEngagement

 

 

 

L’une des orientations stratégiques actuelles de l’ABSC / CHLA consiste à « Renforcer l’infrastructure et les communications de l’association ». Cette orientation comporte un objectif particulier qui est précisé comme suit : « Évaluer la structure organisationnelle, la gouvernance, la structure de l’effectif des membres, les relations avec les sections régionales, ainsi que le modèle financier ».  Dans leurs efforts de réalisation de cette tâche, les membres du conseil d’administration de l’ABSC / CHLA sont intéressés à mieux comprendre la façon dont vous, les membres, vous engagez au sein de l’organisation par le biais des sections régionales, et comment nous pourrions assurer à ces dernières un meilleur soutien. Nous vous saurons gré de bien vouloir consacrer 10 minutes de votre temps pour nous faire part de votre perception de l’engagement au sein des sections régionales. Nous partagerons les données cumulatives avec les sections régionales. 

Nous tenons à vous assurer que vos réponses demeureront strictement anonymes. Aucun renseignement personnel ne sera recueilli par ce sondage, à moins que vous en insériez volontairement  dans l’un ou l’autre des champs de commentaires. De plus, aux fins d’une protection accrue de leur nature anonyme, vos réponses s’ajouteront à celles de plusieurs autres personnes et seront présentées sous forme de résumé dans un rapport.  

Nous vous remercions à l’avance de nous faire part de vos opinions et de votre expérience à notre égard.

 

Ce sondage sera ouvert jusqu'au 10 mai 2019

 

 

https://www.surveymonkey.com/r/CHLAABSCChapterEngagement

04/18/2019



The CHLA/ABSC Board is seeking expressions of interest from members of our community to join a task force that would examine a range of Indigenous matters that have an impact on our practices as information professionals such as Indigenous health, cultural safety for Indigenous groups in health care, and addressing locally Truth and Reconciliation.  
 
As per goal 4.2 of our 2018-2021 Strategic Plan, this future task force would have a mandate of advancing the TRC's Calls to Action as they pertain to health information professionals in Canada.
 
If you are interested in participating in the task force, please send a message to Elena Springall at past-president@chla-absc.ca. Feel free to indicate if you identify as indigenous or non-indigenous as we are hoping to have adequate representation in this group.   
 
With thanks, 
Elena Springall
Past President, Canadian Health Libraries Association
 
 

 
Le conseil d’administration de l’ABSC / CHLA est à la recherche de déclarations d’intérêt de la part de membres de notre collectivité à se joindre à un groupe d’étude centré sur un éventail de sujets autochtones susceptibles d’affecter nos pratiques en tant que professionnels de l’information, sujets tels que la santé des autochtones, la prise en compte de la culture des groupes autochtones en ce qui concerne les soins de santé, et la prise en main locale des recommandations de la Commission de vérité et réconciliation du Canada.
 
Conformément à l’article 4.2 de notre planification stratégique pour 2018-2021, cet éventuel groupe d’étude aurait comme mandat de promouvoir et concrétiser les appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada en ce qui concerne les professionnels de l’information en santé au Canada.
 
Les personnes intéressées à participer à ce groupe d’étude sont invitées à faire part de leur intérêt auprès de Elena Springall par courriel : past-president@chla-absc.ca. N’hésitez pas à vous identifier comme personne autochtone ou non autochtone, puisque nous espérons une représentation adéquate pour ce groupe.
 
Merci à l’avance ! 
 
Elena Springall
Présidente sortante,
Association des bibliothèques de la santé du Canada
 
04/16/2019


 
Call for JCHLA/JABSC Production Editor (September 2019 – August 2020)
 
JCHLA is seeking individuals interested in writing, editing, and publishing. If you would like to contribute to the field of health sciences librarianship by serving as Production Editor for a term of 12 months (September 2019 – August 2020), please send a cover letter, detailing your experience, your interest in this position, and your language skills, along with a current CV to editor@chla-absc.ca no later than May 15, 2019.
 
The Production Editor is responsible for:  
Experience with Open Journal Systems is not essential but would be an asset.
 
ABSC / CHLA : appel de candidatures pour le poste de directeur ou directrice de production pour JABSC / JCHLA (septembre 2019 à août 2020)
 
Le JABSC / JCHLA est à la recherche de personnes intéressées par la rédaction, l’édition et la publication. Les personnes désireuses de contribuer au domaine de la bibliothéconomie des sciences de la santé en agissant à titre de directeur ou directrice de production durant un mandat de douze (12) mois (de september 2019 à août 2020) sont priées de faire parvenir une lettre d’intention précisant leur expérience, leur intérêt, ainsi que leurs compétences langagières pour ce poste, accompagnée de leur CV à : editor@chla-absc.ca, au plus tard le 15 mai 2019.
 
Les responsabilités dévolues à ce poste sont comme suit :  
De l’expérience avec la plateforme Open Journal Systems n’est pas essentielle, mais constituerait certes un atout.
 
Call for  JCHLA/JABSC Copy Editor 
JCHLA is seeking individuals interested in writing, editing, and publishing. If you would like to contribute to the field of health sciences librarianship by serving as Copyeditor for a term of one year (September 2019 – August 2020), please send a cover letter, detailing your experience, your interest in this position, and your language skills, along with a current CV to editor@chla-absc.ca no later than May 15, 2019.
 
The Copyeditor is responsible for: Please Note: Experience with Open Journal Systems is not essential but would be an asset.
02/25/2019



Greetings Gentlefolk,
 
Please consider being a mentor for participants in the CHLA/ABSC Leadership Institute. Being a mentor is one of the most rewarding contributions professionals can make for others, for the profession and for themselves. As a mentor you will learn and gain insights that will surprise you and keep you growing as a professional and a leader.
 
As a Leadership Institute mentor you will:  
The benefits are many:  
What does it take to be a mentor?  
More information is available in the attached flyer.  Please send your expression of interest to my attention at tim.tripp@uhn.ca by March 8, 2019.
 
Tim
Tim Tripp, BSc, MLS
Director, Library & Information Services
University Health Network
200 Elizabeth Street, EN1-418
Toronto, ON  M5G 2C4
Phone: 416-340-3549
Email: tim.tripp@uhn.ca
 
02/12/2019



JCHLA/JABSC Student Paper Prize
 
Rationale and Scope:
The JCHLA/JABSC Student Paper Prize is awarded annually to the library student who submits the best unpublished paper on health sciences librarianship to the competition. Research papers, program descriptions and review articles are eligible for the prize. 
 
Papers will be evaluated based on the following criteria:  Prize:
Awarded at the annual CHLA/ABSC conference, the JCHLA/JABSC Student Paper Prize includes publication in the Journal of the Canadian Health Libraries Association/Journal de l’Association des bibliothéques de la santé du Canada, a certificate, free membership in the Association for all student authors, and free registration to that year's CHLA/ABSC conference for one student author. 
 
Eligibility: 
Students currently enrolled in accredited master’s programs in library science or library technician programs are eligible to enter the competition.  
 
Judging: 
The panel of judges comprises the Editors of JCHLA/JABSC and the CHLA/ABSC President. The judges will read and evaluate all entries against the criteria above. The decision of the judges is final. If, in the opinion of the judges, no submission satisfies the criteria, the judges reserve the right not to award the prize. 
 
Procedures:
Each submission must:  
  1. Be accompanied by a JCHLA/JABSC Student Paper Prize Submission Form
  2. Follow the appropriate manuscript formatting and referencing guidelines as outlined in the JCHLA Instructions to Authors
 
Papers must be submitted electronically to the JCHLA/JABSC Editor by April 30th. Questions may be directed to the Editor at editor@chla-absc.ca
 
 

 
Prix Exposé Étudiant JABSC/JCHLA
Justification et portée
Le prix Exposé étudiant du JABSC/JCHLA est accordé annuellement à l’étudiant(e) en bibliothéconomie qui soumet au concours le meilleur article non publié traitant de bibliothéconomie en sciences de la santé.  Les mémoires de recherche, les descriptions de programmes et les exposés de synthèse sont éligibles. Les documents présentés sont évalués selon les critères suivants :
    - Apport à la bibliothéconomie en sciences de la santé
    - Originalité et actualité de la recherche
    - Clarté et style
 
Prix
Décerné lors du congrès annuel de l’ABSC / CHLA, le prix Exposé étudiant prévoit la publication dans le JABSC, un certificat, une inscription gratuite au congrès pour l'un des auteurs étudiants, ainsi qu'une adhésion étudiante à l'ABSC gratuite pour chacun des auteurs.
 
Admissibilité
Les étudiants inscrits aux programmes de maîtrise en bibliothéconomie ou de techniques de bibliothèque peuvent participer au concours. Les participants n'ont pas besoin d'être membres de l’Association des bibliothèques de la santé du Canada.
 
Adjudication
Le processus de sélection se fait à l'insu. Le panel des juges se compose des Éditeurs du JABSC, du ou de la président(e) de l’ABSC / CHLA, ainsi que d’un représentant (lorsque le prix est commandité). Les juges prendront connaissance des documents soumis et les évalueront selon les critères mentionnés ci dessus. La décision des juges est sans appel. Si, de l’avis des juges, aucun exposé ne se conforme aux critères, les juges se réservent le droit de ne pas décerner le prix.
 
Procédures
Chaque soumission doit :
  1. Être accompagnée d’un formulaire de soumission au Prix Exposé étudiant du JABSC
  2. Se conformer aux lignes directrices relatives au format et aux références des manuscrits, tels que précisées dans la section Recommandations aux auteurs pour le JABSC.
 
Les articles doivent être soumis électroniquement à l’Éditrice du JABSC au plus tard le 30 avril. Les questions à ce sujet peuvent être acheminées directement à l’Éditrice, à l’adresse courriel suivante : editor@chla-absc.ca.
 
Nicole Askin
02/05/2019



Bonjour à tous!  Le message en français suit...
 
Call for Nominations 2019
Hello all,
Nominations are invited for four positions:
·       Secretary for the period 2019 to 2020 (1 year);
·       Treasurer for the period 2019 to 2021 (2 years);
·       Public Relations for the period 2019 to 2021 (2 years);
·       Vice-President/President Elect for the period 2019 to 2022 (3 years).

The composition of the 2018-2019 Board of Directors:
President: Juanita Richardson (Toronto, ON)
Vice-President/President Elect: Sandy Iverson (Toronto, ON)
Past President: Elena Springall (Toronto, ON)
Directors
Treasurer: Susan Murphy (Saskatoon, SK)
Public Relations: Caitlyn Ford (Ottawa, ON)
Secretary: Kelly Hatch (London, ON)
CE Coordinator: Catherine Boden (Saskatoon, SK)
Procedures:
Nominees must be individual members of CHLA/ABSC in good standing. All nominations must be signed by two (2) members of CHLA/ABSC.
Nominations must be submitted in writing to the Nominations Committee, and shall include the nominee’s written consent to stand for election. The candidate must also submit a brief biography, as well as a personal statement of aims, for the Association. Nominations and consent forms are available here:
Candidates nominated for both Vice-President/President Elect and Director may run for both positions, but if elected to the former, will be automatically eliminated for the Directorship.
Members of the Board are eligible for re-election provided that no member serves more than two (2) consecutive terms.
All nominations must be submitted to the Chair of the Nominations Committee no later than March 8, 2019.
Send nomination to:
Elena Springall
Chair, CHLA/ABSC Nominations Committee
past-president@chla-absc.ca    
With a copy to:
Kelly Hatch
Secretary, CHLA/ABSC
secretary@chla-absc.ca
 
 

Appel de mises en candidature pour 2019
Des candidatures sont sollicitées pour quatre (4) postes au sein du Conseil d’administration :
·       Secrétaire pour la période de 2019 à 2020;                                 
·       Trésorier pour la période de 2019 à 2021;
·       Directeur des Relations publiques pour la période de 2019 à 2021;
·       Vice-président(e) / Président(e) désigné(e) pour un mandat de trois ans, soit de 2019 à 2022.
 
Composition du Conseil d’administration 2015 – 2016
Présidente : Juanita Richardson (Toronto, ON)
Vice-présidente / Présidente désignée : Sandy Iverson (Toronto, ON)
Présidente sortante : Elena Springall (Toronto, ON)
Directeurs
Trésorière : Susan Murphy (Saskatoon, SK)
Relations publiques : Caitlyn Ford (Ottawa, ON)
Secrétaire : Kelly Hatch (London, ON)
Coordonnateur, Formation continue: Catherine Boden (Saskatoon, SK)
Procédures
Les candidats doivent être membres individuels de l’ABSC / CHLA en règle. Toutes les mises en candidature doivent être signées par deux (2) membres de l’ABSC / CHLA.
Pour qu’elles soient éligibles, les mises en candidature doivent être soumises par écrit auprès du Comité des mises en candidature et doivent inclure le consentement écrit du candidat ou de la candidate. Le candidat ou la candidate doit aussi soumettre une brève biographie accompagnée d’un énoncé personnel de ses objectifs à l’égard de l’Association. Les formulaires de mise en candidature et de consentement sont disponibles en ligne :
Les personnes mises en candidature, tant pour le poste de Président(e) / Président(e) désigné(e) que pour le poste de Directeur, peuvent solliciter les deux postes mais si élue au poste de Président(e) / Président(e) désigné(e), la candidature sera automatiquement éliminée pour le poste de Directeur.
Les membres du Conseil d’administration sont rééligibles, sous réserve qu’aucun membre ne peut siéger pendant plus de deux (2) mandats consécutifs.
Toutes les mises en candidature doivent être soumises à la Présidente du Comité des mises en candidature au plus tard le 8 mars 2019.
Veuillez faire parvenir les mises en candidature à l’adresse suivante :
Elena Springall,
Comité des mises en candidature de l’ABSC / CHLA
past-president@chla-absc.ca    
Avec copie conforme à :
Kelly Hatch
Secrétaire, ABSC/CHLA
secretary@chla-absc.ca
01/16/2019



Memorial University of Newfoundland (MUN) has generously hosted CANMEDLIB, the Canadian Medical Libraries Listserv, since at least 1994. However, as of February 4, 2019 CANMEDLIB will be moving to a new home.
 
The reason for the move is that the MUN server uses an outdated e-mail encryption protocol that certain institutions will no longer accept and consequently some of our users are unable to receive e-mail from CANMEDLIB.
 
How Do I Post to CANMEDLIB After Feb. 4th?
 
The new address for posting to CANMEDLIB will be canmedlib@chlaabsc.koumbit.org.
 
How Do I Subscribe to CANMEDLIB After Feb. 4th?
 
We will automatically be migrating all current subscribers to the new listserv. However, if you are *not* a current subscriber and wish to join the new mailing list:
 
  1. Go to https://listes.koumbit.net/cgi-bin/mailman/listinfo/canmedlib-chlaabsc.koumbit.org
  2. Enter your e-mail address
  3. Enter your name (optional)
  4. Pick a password (if you don't enter a password one will be automatically generated for you)
  5. Confirm your password
  6. Select a language (English or French)
  7. Click the Subscribe button
 
The CHLA/ABSC Board of Directors would like to thank Memorial University of Newfoundland for their long-term generosity in hosting, and providing support to our Association’s main listserv.
 
Please contact Ronald MacPherson, the CHLA/ABSC Web Manager, at webmanager@chla-absc.ca if you have any questions or concerns regarding the move. 


 

Depuis 1994, l’Université Memorial de Terre-Neuve a généreusement hébergé CANMEDLIB, la liste de diffusion des bibliothèques de la santé du Canada. Cependant, à compter du 4 février prochain, CANMEDLIB sera hébergée par un nouveau serveur.
 
Cette relocalisation est due au fait que le serveur de l’Université de Terre‑Neuve utilise un protocole désuet de chiffrement des courriels que bientôt certains organismes ne reconnaîtront plus. Conséquemment certains de nos utilisateurs ne seront plus en mesure de recevoir les courriels en provenance de CANMEDLIB.
 
Comment publier dans CANMEDLIB après le 4 février ?
 
La nouvelle adresse aux fins de publication dans CANMEDLIB sera la suivante : canmedlib@chlaabsc.koumbit.org.
 
Comment s’inscrire auprès de CANMEDLIB après le 4 février ?
 
Nous transférerons automatiquement toutes les coordonnées des personnes actuellement inscrites vers la nouvelle liste de diffusion. Cependant, si vous n’êtes *pas* actuellement un utilisateur inscrit, et si vous souhaitez ajouter votre nom à la nouvelle liste de diffusion :
 
  1. Accédez à l’adresse suivante : https://listes.koumbit.net/cgi-bin/mailman/listinfo/canmedlib-chlaabsc.koumbit.org
  2. Inscrivez votre adresse courriel
  3. Inscrivez votre nom (optionnel)
  4. Déterminez un mot de passe (si vous omettez d’inscrire un mot de passe, le système en générera un automatiquement pour vous)
  5. Confirmez votre mot de passe
  6. Sélectionnez une langue (français ou anglais)
  7. Cliquez sur le bouton « Subscribe »
 
Les membres du conseil d’administration de l’ABSC / CHLA tiennent à remercier l’Université Memorial de Terre‑Neuve pour la générosité dont elle a fait preuve au cours de ces nombreuses années en hébergeant la principale liste de diffusion de notre association et en en assurant le soutien technique.
 
Veuillez communiquer avec l’administrateur du site Internet de l’ABSC / CHLA, Ronald MacPherson, à l’adresse courriel suivante : webmanager@chla-absc.ca si vous avez des questions ou des préoccupations à l’égard de ce qui précède.
01/07/2019


 
CHLA/ABSC offers a number of awards and funding opportunities.  The Board will be reviewing all received applications at its meeting in February so NOW is the time to take a look at these opportunities and submit your application.  Please submit your applications by Feb 1 2019.
 
Applications will be considered for the following:

CHLA/ABSC Chapter and Interest Group Initiatives Fund : This fund is intended to support and recognize special initiatives, activities, programs or projects undertaken by CHLA/ABSC Chapters and Interest Groups, which further the mission of CHLA/ABSC. 

CHLA/ABSC Professional Development Grant : The purpose of the Professional Development Grant is to enhance access to professional development opportunities for individual CHLA/ABSC members.

CHLA/ABSC Research Grant :The purpose of this grant is to foster and support research in the field of health sciences librarianship by providing funds to CHLA/ABSC members who are conducting research in this field.

CHLA/ABSC Rural and Remote Opportunities Grant : This grant is intended to support continuing education activities to benefit members in rural or remote communities. 
 
CHLA/ABSC Canadian Hospital Librarian of the Year Award: Recognizes the contribution of an individual hospital librarian to the advancement of health care and health librarianship in Canada. 

CHLA/ABSC Emerging Leader Award: This award recognizes the skills, enthusiasm and energy that new health science librarians contribute to the profession. 

CHLA/ABSC Flower Award for Innovation: Recognizes librarians or teams who have created or demonstrated improvements in health sciences library services for their users or the profession through innovative thinking and approaches. 

David S. Crawford Honourary Lifetime Membership Award 

Margaret Ridley Charlton Award of Outstanding Achievement: Recognizes a librarian who has made a significant contribution to the field of health sciences librarianship in Canada. 




CHLA/ABSC Special Recognition Awards 

 CHLA/ABSC offers a number of awards and funding opportunities.  The Board will be reviewing all received applications at its meeting in February so NOW is the time to take a look at these opportunities and submit your application.  Please submit your applications by Feb 1
Details here: https://www.chla-absc.ca/awards_and_funding.php
 
Looking to nominate a colleague for their achievements? Find our Awards page here: https://www.chla-absc.ca/awards.php
Deadline Feb 1st
 
Are you looking for funding for your research, professional development, or Chapter? Apply now! https://www.chla-absc.ca/funding_opportunities.php
 


Prix et bourses de l’ABSC / CHLA – Date butoir pour la soumission de candidature : Le 1er février 2019
 
L’ABSC / CHLA offre plusieurs occasions de financement par le biais de prix et bourses. Le conseil d’administration procédera à l’examen de toutes les soumissions reçues en février prochain. Il est donc grand temps de considérer ces possibilités et de soumettre votre demande. Assurez-vous de soumettre votre demande au plus tard le 1er février prochain.
 
Les soumissions seront accueillies pour les prix et bourses suivants :

Fonds de développement de l'ABSC/CHLA à l’intention des initiatives et des groupes d’intérêt : Ce fonds a pour but d’appuyer et de reconnaître les initiatives, activités, programmes ou projets des sections régionales et des groupes d’intérêt de l’ABSC / CHLA qui visent à promouvoir la mission de l’ABSC / CHLA.
 
Bourse de perfectionnement professionnel de l’ABSC / CHLA : Le but de cette aide financière est de faciliter l’accès aux possibilités de perfectionnement professionnel pour les membres de l’ABSC / CHLA.

Subvention de recherche de l’ABSC / CHLA : Le but de cette subvention est de favoriser et d’appuyer la recherche dans le secteur de la bibliothéconomie en sciences de la santé en offrant des fonds de financement aux membres de l’ABSC / CHLA qui font de la recherche dans ce domaine.

Fonds d’opportunité de l’ABSC / CHLA destiné aux régions rurales et aux régions éloignées : Cette subvention a pour objectif l’appui aux activités de formation continue à l’intention des membres des collectivités rurales et des régions éloignées. 
 
Prix de l'ABSC/CHLA de la bibliothécaire ou du bibliothécaire de l'année au sein des hôpitaux canadiens : Le prix sert à reconnaître la contribution d’un ou d'une bibliothécaire du milieu hospitalier à l'avancement des soins de santé et de la profession de bibliothécaire en milieu de la santé au Canada. 

Prix du Flambeau de la relève de l’ABSC / CHLA : Ce prix souligne l’enthousiasme et l’énergie que les nouvelles et nouveaux bibliothécaires en sciences de la santé génèrent au sein de la profession.


Prix Innovation Flower de l’ABSC / CHLA : Le prix reconnaît les bibliothécaires ou les équipes qui ont réalisé ou démontré des améliorations dans les services de bibliothèque en sciences de la santé, améliorations bénéficiant à leurs usagers ou à la profession, en s’appuyant sur des approches nouvelles ou sur la pensée novatrice.


Prix de Membre honoraire à vie David S. Crawford
 
Prix Margaret Ridley Charlton pour réalisation exceptionnelle : Le prix reconnaît une ou un bibliothécaire qui a fait une contribution importante au domaine de la bibliothéconomie médicale au Canada.



 
 

 
Prix spéciaux de mérite de l’ABSC / CHLA
 
L’ABSC / CHLA offre de nombreux prix et plusieurs possibilités de financement. Le conseil d’administration examinera toutes les soumissions reçues lors de sa réunion en février prochain. Il est donc grand temps de considérer ces possibilités et de soumettre votre demande. Veuillez soumettre votre demande au plus tard le 1er février prochain.
 
Vous trouverez tous les détails à ce sujet à l’adresse Internet suivante :
https://www.chla-absc.ca/awards_and_funding.php?set_lang=french
 
À la recherche d’une façon de souligner les réalisations d’un (e) collègue ? Consultez notre page des prix et distinctions à l’adresse suivante : https://www.chla-absc.ca/awards.php?set_lang=french. Date butoir pour les soumissions : Le 1er février 2019. 
 
À la recherche de financement pour votre recherche, pour du perfectionnement professionnel, ou pour votre section régionale ? Soumettez votre demande maintenant !
https://www.chla-absc.ca/funding_opportunities.php?set_lang=french
 
 
12/03/2018



In response to requests from the membership, the Board of Directors of CHLA/ABSC has decided to create a separate listserv just for interlibrary loan (ILL).
 
The new ILL listserv will serve to help facilitate the borrowing and lending of books, articles, journals, etc. between different libraries.
 
It will also give a dedicated home to these types of requests so that all ILL-related discussion can move to this mailing list and away from the more general CANMEDLIB listserv.
 
To join this discussion list and receive all postings:
 
  1. Go to https://listes.koumbit.net/cgi-bin/mailman/listinfo/ill-chlaabsc.koumbit.org
  2. Enter your e-mail address
  3. Enter your name (optional)
  4. Pick a password (if you don't enter a password one will be automatically generated for you)
  5. Confirm your password
  6. Select a language (English or French)
  7. Click the Subscribe button
 
Once you have joined you can send a message to everyone currently subscribed to the list by sending an e-mail to ill@chlaabsc.koumbit.org.
 
If you have any questions or issues with using the Interlibrary Loan Listserv, please contact me at webmanager@chla-absc.ca.
 
Sincerely,
 
Ronald MacPherson, BA, MLIS
Web Manager/Webmestre, Canadian Health Libraries Association/ Association des bibliothèques de la santé du Canada
 


À la demande des membres, le conseil d’administration de l’ABSC / CHLA a décidé de créer une liste de diffusion additionnelle (ILL) (Interlibrary Loan Listserv) destinée exclusivement aux prêts entre bibliothèques.
 
La nouvelle ILL facilitera les emprunts et les prêts de livres, d’articles de journaux, etc. entre diverses bibliothèques.
 
La liste permettra de plus de centraliser ce type de requêtes, de sorte que tous les échanges traitant de prêts entre les bibliothèques soient dirigés vers cette liste de diffusion, libérant ainsi la liste CANMEDLIB dont l’objet est d’ordre plus général.
 
Pour joindre cette liste de discussion et en recevoir tous les messages publiés :
 
  1. Accédez à l’adresse suivante : https://listes.koumbit.net/cgi-bin/mailman/listinfo/ill-chlaabsc.koumbit.org
  2. Inscrivez votre adresse courriel
  3. Inscrivez votre nom (optionnel)
  4. Inscrivez un mot de passe (si vous n’en créez pas un, le système en générera un automatiquement)
  5. Confirmez votre mot de passe
  6. Sélectionnez une langue (français ou anglais)
  7. Cliquez sur le bouton « Abonner »
 
Une fois votre inscription acceptée, vous pourrez publier un message à l’intention de toutes les personnes abonnées à l’ILL en envoyant un courriel à l’adresse suivante : ill@chlaabsc.koumbit.org.
 
Pour toute question ou pour faire part de vos commentaires relativement à l’utilisation de l’ILL (Interlibrary Loan Listserv), veuillez communiquer avec moi à l’adresse courriel suivante : webmanager@chla-absc.ca.
 
Cordialement,
 
Ronald MacPherson, BA, MLIS
Webmestre, Association des bibliothèques de la santé du Canada / Canadian Health Libraries Association
11/16/2018



Open call for Volunteers
 
The best things about CHLA/ABSC are our community, and Membership. We'd like to extend the following volunteer opportunities to our Membership in an open call, asking for your involvement in the inner workings of your Association.
 
Your library association needs your help.  
Please see below the opportunities to become involved in the Association through the Website Redesign Committee, Special Sub-committee on Continuing Education, the Nominations Committee, or through the position of Partner Relations Officer.
.
 
 
Appel ouvert au bénévolat
 
En tête liste des éléments les plus évidents qu’offre l’ABSC / CHLA se trouve notre collectivité qui résulte de notre adhésion comme membre. Nous sommes heureux d’offrir à nos membres les opportunités de bénévolat suivantes dans le cadre d’un appel ouvert à votre engagement dans le fonctionnement interne de votre association.
 
Votre association de bibliothécaires a besoin de votre aide. Prenez connaissances des possibilités qui vous sont offertes de vous impliquer davantage dans les activités de l’association : Comité de refonte du site Internet, sous-comité spécial sur la formation continue, comité de mises en candidature, poste d’agent des relations avec les partenaires.

 
Website Redesign Committee
Contact: Ron MacPherson, webmanager@chla-absc.ca
 
Do you have strong background in design, writing, or marketing/promotion? If so, your library association needs your help.
 
One of the strategic priorities for CHLA/ABSC this year will be to refine the Association’s approaches / mechanisms for information sharing.
 
One of the ways we intend to achieve this is by redesigning the CHLA/ABSC website to make it into more of a marketing tool. Essentially, we want to use the website to sell the Association to people.
 
We are looking for volunteers to join our website redesign committee.
Participating on this committee would be an opportunity to work with colleagues from across the country, learn more about the Association, and demonstrate your design, writing or marketing skills.
 
 
Appel à la participation pour la refonte du site Internet
Personne-ressource: Ron MacPherson, webmanager@chla-absc.ca
 
Si vous avez de l’expérience en conception, en rédaction ou en marketing et promotion, votre association de bibliothécaires a besoin de votre aide.
 
Une des priorités stratégiques de l’ABSC / CHLA pour cette année est le peaufinage de ses approches et mécanismes destinés au partage de l’information.
 
L’une des façons dont nous avons convenu pour ce faire est de procéder à la refonte du site Internet de l’ABSC / CHLA, transformant ce dernier en outil davantage axé sur la promotion.
 
Essentiellement, nous souhaitons utiliser le site Internet pour faire la promotion de l’association auprès des gens.
 
Nous sommes à la recherche de bénévoles désireux de se joindre à notre comité de refonte du site Internet.
 
Votre participation à ce comité est une excellente occasion de travailler de concert avec des collègues de partout au pays, d’en apprendre davantage au sujet de votre association, et de mettre en évidence vos compétences en conception, en rédaction et en marketing.
 

 
CHLA Special Subcommittee on CE
 Contact: Catherine Boden, CE@chla-absc.ca
Do you have an interest in making our association’s continuing education opportunities more accessible and relevant?  Would you like to evaluate how we can update our grant offerings to better address our memberships’ needs?  Want to get some experience on a CHLA committee without a lengthy commitment?  
Volunteer to be on the CHLA Special Sub-committee on CE and bring your ideas!
This is a limited term sub-committee tasked with probing the decline in CE registration rates and activities, and the low uptake on grants and awards.  The subcommittee will report its finding and recommendations to the CHLA Board of Directors prior to the CHLA 2019 Annual Meeting.  We are looking for 2-4 volunteers and hope to have membership on the sub-committee that is representative of the CHLA membership (library type, Francophone/Anglophone, experience as a librarian, etc.).
 
 
Sous-comité spécial de l’ABSC / CHLA sur la formation continue
Personne-ressource : Catherine Boden, CE@chla-absc.ca
Rendre plus accessibles et plus pertinentes les possibilités de formation continue qu’offre notre association fait-il partie de vos préoccupations ? Vous souhaiteriez participer à l’évaluation de la façon de mettre à jour nos offres de subventions pour qu’elles soient mieux adaptées aux besoins de nos membres ? Vous souhaiteriez acquérir de l’expérience en participant à un comité de l’ABSC / CHLA sans pour autant prendre un engagement de longue durée ?  
Offrez de servir bénévolement au sein du sous-comité spécial de l’ABSC / CHLA sur la formation continue et faites-y valoir vos idées !
Il s’agit d’un sous-comité dont la durée du mandat est limitée, centré sur les raisons du déclin des taux d’inscription et d’activités, et sur la sous-utilisation des subventions et des prix. Le sous-comité fera part de ses constats et de ses recommandations au conseil d’administration de l’ABSC / CHLA avant l’assemblée annuelle 2019 de l’association. Nous sommes à la recherche de deux à quatre bénévoles et souhaitons qu’ils soient représentatifs de l’effectif des membres de l’ABSC / CHLA (type de bibliothèque, francophone / anglophone, expérience de bibliothécaire, etc.).

 
Nominations Committee
Contact: Elena Springall, past-president@chla-absc.ca
 
Would you like to be involved in shaping the future of the CHLA/ABSC?  Are you well connected in our field?
 
If yes, please consider joining the Nominations and Elections Committee!
 
The mandate of this committee is to ensure that we have candidates for election for each position on the Board of Directors, and to ensure that the elections are carried out in a democratic manner.  The term of service is January-June, 2019.
 
This committee is chaired by Past-President Elena Springall and we are seeking two more members.  We hope to have representation from our diverse community, both geographically and in professional settings.  You must be a member of CHLA/ABSC, and not be considering running for a position on the board at this time. It is helpful, but not necessary that committee members to have served on the board previously.
 
The work of this committee will be completed remotely, connecting by email, phone or videoconference as appropriate.
 
We look forward to your expressions of interest!
 
 
Comité des mises en candidature
Personne-ressource : Elena Springall, past-president@chla-absc.ca
 
Vous souhaiteriez participer plus activement à définir l’avenir de l’ABSC / CHLA ? Jouissez-vous de notoriété dans votre domaine ?
 
Si tel est votre cas, n’hésitez pas à proposer de vous joindre au comité des mises en candidature pour les élections.
 
Le mandat de ce comité consiste à s’assurer que nous ayons des candidatures pour chaque poste à pourvoir au sein du conseil d’administration, et que les élections se déroulent de manière démocratique. La durée du mandat pour l’exercice en cours est de janvier à juin 2019.
 
Ce comité est présidé par l’ex-présidente Elena Springall. Nous sommes à la recherche de deux autres membres. Nous espérons une représentation de la diversité de notre collectivité, tant géographique que professionnelle. Pour être admissible, vous devez être membre de l’ABSC / CHLA et ne devez pas avoir soumis votre candidature pour un poste au sein de conseil d’administration. Le fait d’avoir préalablement siégé au sein du conseil d’administration constitue un atout sans pour autant être requis.
 
Les travaux de ce comité s’effectueront par des communications à distance au besoin, par courriel, téléphone ou vidéoconférence.
 
Nous anticipons le plaisir de prendre connaissance de votre message d’intérêt à ce sujet.
 

 
Partner Relations Officer
Contact: Juanita Richardson, president@chla-absc.ca  
Do you like engaging people and developing new relationships?  Do you understand the needs of the information industry and our members?   Would you like to help our association grow?
If yes, join the CHLA/ABSC Board of Directors as our Partner Relations Officer!
The vision for partner relations is that it be a committee role – rather than just an individual. We are currently seeking a chair to be our Partner Relations Officer – with a vice chair and committee members to be developed shortly.  The term of service should be 2 – 3 years.
The Partner Relations Officer and the committee should be the main point of contact for all vendor and industry relations for CHLA/ABSC.   Further specs for the committee to be developed in collaboration with the Board.
This Officer is a non-voting member of the Board.  As such, the person should attend the in-person board meetings (Fall, Winter – plus meetings at annual conference) as well as attend the monthly board concalls.
 
 
Agent des relations avec les partenaires.
Personne-ressource : Juanita Richardson, president@chla-absc.ca
Vous avez un intérêt particulier pour susciter chez les autres l’engagement et le développement de nouvelles relations ? Êtes-vous bien au fait des besoins du secteur de l’information et de nos membres ? Aimeriez-vous participer à la croissance de notre association ?
Si oui, joignez-vous au conseil d’administration de l’ABSC / CHLA à titre d’agent des relations avec les partenaires !
La vision actuelle du poste d’agent des relations avec les partenaires est celle d’un rôle typiquement dévolu à un comité – plutôt qu’à une seule personne. Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne pour présider à titre d’agent des relations avec les partenaires – qui sera appuyée par un (e) vice-président (e) et des membres du comité dont la création est prévue sous peu. Il s’agit d’un mandat d’une durée de deux à trois ans.
L’agent des relations avec les partenaires et le comité devraient constituer le principal point de contact auprès de l’ABSC / CHLA pour tous les fournisseurs et toutes les relations du secteur de l’information. Plus de précisions relatives au mandat du comité seront déterminées en collaboration avec le conseil d’administration.
L’agent des relations avec les partenaires est membre sans droit de vote du conseil d’administration. À ce titre, le ou la titulaire de ce poste devra assister aux réunions en personne (automne et hiver – en plus des réunions lors de la conférence annuelle) ainsi qu’aux conférences téléphoniques mensuelles du conseil d’administration.  
 
10/24/2018

L’Institut du leadership de l’ABSC / CHLA accueille dès maintenant les soumissions de candidature.
L'Association des bibliothèques de la santé du Canada / The Canadian Health Libraries Association (ABSC / CHLA) est heureuse d’annoncer le lancement de son tout premier Institut du leadership. L’Institut du leadership est destiné aux bibliothécaires des sciences de la santé qui souhaitent développer des approches stratégiques susceptibles de mobiliser les connaissances et de favoriser la prise de décisions aux niveaux supérieurs de leur organisme. L’Institut intéressera particulièrement les bibliothécaires en quête d’un positionnement leur donnant la possibilité d’assumer des rôles de chef de file à titre de professionnel de l’information en santé. Pour obtenir plus d’information au sujet de l’Institut, veuillez vous reporter à la trousse d’inscription ci-jointe (ou accessible à l’adresse suivante)
 
 
CHLA/ABSC Leadership Institute: Now Accepting Applications!
The Canadian Health Libraries Association/Association des bibliothèques de la santé du Canada (CHLA/ABSC) is pleased to announce the launch of its first ever Leadership Institute. The Leadership Institute is designed for health science librarians who want to develop strategic approaches to mobilizing knowledge and enabling informed decision- making at senior levels within their organizations.   The Institute will be of interest to librarians who would like to position themselves to take on leadership roles as health information professionals. For more information about the Institute please see the full registration package attached (or available here)
10/18/2018

Hello all,
 
As you'll recall, the board of CHLA/ABSC put out a call for expressions of interest for the appointment of an interim Secretary.  We are grateful to those of you who came forward, willing to serve.  Today, during our fall board meeting, we formally appointed Kelly Hatch of the University of Western Ontario as CHLA/ABSC Secretary for a term starting immediately and taking us to the Annual General Meeting in 2019. 
 
Welcome, Kelly!
 
Elena Springall
Past-President, CHLA/ABSC
 
______________________
 

 

 

Cordiales salutations !
 
Comme vous le savez, le conseil d’administration de l’ABSC / CHLA a publié un appel d’intérêt de la part des membres pour assumer de façon intérimaire le poste de secrétaire. Nous tenons à remercier les personnes qui nous ont fait part de leur volonté de servir. Aujourd'hui, au cours de la réunion d’automne du conseil d’administration,  nous avons officialisé la nomination de Kelly Hatch de l’Université Western de l’Ontario au poste de secrétaire de l’ABSC / CHLA, pour un mandat prenant effet immédiatement, jusqu’à l’assemblée générale annuelle de 2019. 
 
Bienvenue Kelly !
 
Elena Springall
Présidente sortante de l’ABSC / CHLA
10/15/2018



Un message de la vice-présidente / présidente désignée de l’ABSC / CHLA Sandy Iverson
 
Octobre est un mois spécial pour notre profession. C’est le mois au cours duquel nous nous joignons à nos collègues des autres bibliothèques de partout au Canada pour célébrer le « Mois des bibliothèques au Canada » et pour nous efforcer de « Faire réfléchir » sur le rôle important que jouent les bibliothèques dans la vie des Canadiennes et des Canadiens. Nous nous joignons aussi à nos collègues au sud de nos frontières pour célébrer le National Medical Librarians Month (Mois des bibliothèques médicales nationales), et pour celles et ceux d’entre nous qui ont comme mandat de fournir aux consommateurs l’information en santé ou d’aider nos collègues cliniciens à offrir à leurs clients une information médicale de qualité supérieure, c’est aussi le « Mois de la littératie en santé » !
 
Cette année, le Mois des bibliothèques au Canada mise sur le titre d’appel « Une visite : ça fait réfléchir. », et le « Mois des bibliothèques médicales » : “Get reliable, trustworthy health information” (Pour une information en santé fiable et digne de confiance).  Le Mois de la littératie en santé promeut les concepts suivants : « Héros de la littératie en santé » ainsi que « Trouver les mots justes pour une meilleure santé ». Bien que j’aime beaucoup toutes ces occasions de célébrer et de promouvoir ce que nous faisons, j’ai un préjugé des plus favorables pour le Mois des bibliothèques médicales qui met l’accent sur la profession… non pas uniquement sur la bibliothèque comme le lieu où nous offrons nos services. Que les bibliothèques et les professionnels de l’information travaillent dans des bibliothèques publiques, dans des bibliothèques en centre hospitalier, en milieu universitaire ou dans quelque établissement non conventionnel ; qu’il s’agisse d’enseigner aux gens la valeur de présentations simples en un langage clair pour la communication relative à la santé, ou encore, comment procéder à une recherche dans une base de données, ou comment diriger des recherches relatives à une revue systématique pour favoriser l’information en vue de meilleures décisions relativement à un traitement, la différence se manifeste quotidiennement. NOUS faisons la différence tous les jours… et c’est précisément ce que nous devrions célébrer.
 
Alors, heureux mois des bibliothèques et des bibliothécaires ! Profitez de ce mois pour célébrer notre contribution, et faites appel aux ressources disponibles (voir les hyperliens ci-après) pour préciser la valeur que nous apportons à nos collectivités. Mes meilleurs vœux pour un merveilleux mois d’octobre !
 
https://librarianship.ca/event/canadian-library-month-2018/
https://www.mlanet.org/page/national-medical-librarians-month
http://www.healthliteracymonth.org/
http://www.ilovelibraries.org/librariestransform/health-literacy-toolkit
 
 
A message from CHLA/ABSC Vice President/President Elect Sandy Iverson
 
October is a special month for our profession.  It is this month that we join our colleagues in other library settings across Canada to celebrate Canadian Library Month and work to raise awareness of the valuable role that libraries play in Canadians’ lives.  We also join our colleagues south of the border in celebrating National Medical Librarians Month, and for those of us with a mandate to provide consumer health information or assist our clinical colleagues in providing better health information to their patients, it is Health Literacy Month! 
 
This year, Canadian Library Month is using the tagline “A visit will get you thinking” and Medical Librarians Month is using “Get reliable, trustworthy health information”.  Health Literacy Month is promoting the concept of being a “Health literacy hero” and “Finding the right words for better health”.  While I love all of these opportunities to celebrate and promote what we do, I am particularly partial to Medical Librarians Month and its emphasis on the profession… not just the library as place or the services that we provide.  Whether library and information professionals work in public libraries, hospital libraries, academia or non-traditional settings; whether they are teaching people the value of plain language and design for communicating about health or how to search databases or conducting systematic review searches to help inform better treatment decisions they make a difference every day.  WE make a difference every day… and we should celebrate that.
 
So, happy libraries and librarians month!  Use this month to celebrate our contributions, and utilize the resources available (see links below) to articulate the value we bring to our communities.  Have a great October!
 
https://librarianship.ca/event/canadian-library-month-2018/
https://www.mlanet.org/page/national-medical-librarians-month
http://www.healthliteracymonth.org/
http://www.ilovelibraries.org/librariestransform/health-literacy-toolkit
 
09/13/2018



Un message en français suivra
 
Hello all,
 
Our wonderful Secretary, Sophie Regalado, has had to resign due to new commitments.  In the interest of expediency, we are looking to appoint a secretary to serve from now until our next AGM in Ottawa, June 2019.
 
We welcome expressions of interest from members in joining the board in this role before Friday September 21.  We are hoping to have someone in place and able to attend our fall board meeting in Toronto on October 18-19 and there is funding available for travel and expenses.
 
This position suits someone who is detail oriented and organized, and the primary responsibilities include taking and distributing minutes from board meetings. The secretary also works with the board to keep track of action items and to ensure our Governance Manual is up to date.
 
This is a great opportunity to learn more about the association, network with colleagues from across the country, and try out board membership with a shorter time-commitment. We will be holding elections as usual in the new year, and the appointed secretary would definitely be eligible for nomination.
 
Please contact me at past-president@chla-absc.ca and we will talk further.
 
Thanks very much,
 
Elena Springall
Past President/Présidente sortante, Canadian Health Libraries Association/ Association des bibliothèques de la santé du Canada
 
_________________________________________________________
 
Cordiales salutations !
 
Notre formidable secrétaire, Sophie Regalado a dû démissionner en raison de nouveaux engagements. Pour des raisons d’efficience, nous sommes à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste de secrétaire de l’association à compter de maintenant jusqu’à notre prochaine assemblée générale annuelle qui se tiendra à Ottawa en juin 2019.
 
Nous accueillerons avec intérêt toute proposition en ce sens avant le vendredi 21 septembre 2018, de la part de tout membre qui acceptera de se joindre au conseil d’administration à ce titre. Nous souhaitons pouvoir compter sur une telle personne en mesure d’assister aux quatre réunions du conseil d’administration prévues à Toronto, les 18 et 19 octobre prochains ; des fonds sont accordés pour les frais d’hébergement et de déplacement.
 
Ce poste conviendra particulièrement à une personne centrée sur les détails et l’organisation. Les responsabilités de base incluent la tenue et la distribution des procès-verbaux des réunions du conseil d’administration. Le ou la titulaire du poste de secrétaire travaille aussi en étroite collaboration avec le conseil d’administration pour assurer le suivi des mesures prises et la tenue à jour de notre manuel de gouvernance.
 
Il s’agit d’une occasion exceptionnelle d’en apprendre davantage au sujet de notre association, de notre réseau et de nos collègues de partout au pays, et de vérifier en assumant un engagement de courte durée son intérêt à l’égard d’un poste au sein du conseil d’administration. Nous tiendrons des élections comme d’habitude au cours de la prochaine année, et la personne désignée au poste de secrétaire sera assurément mise en candidature.
 
Toute personne intéressée est priée de communiquer avec moi à l’adresse courriel suivante : past-president@chla-absc.ca pour que nous puissions en discuter plus avant.
 
Merci beaucoup !
 
Elena Springall
Présidente sortante, Association des bibliothèques de la santé du Canada / Canadian Health Libraries Association
08/07/2018



Dear colleagues, 
 
The Journal of the Canadian Health Libraries Association / Journal de l'Association des bibliothèques de la santé du Canada has just published its latest issue at
https://ejournals.library.ualberta.ca/index.php/jchla
 
We invite you to visit our web site to review articles and items of interest.
 
EDITOR’S MESSAGE/MESSAGE DE LA RÉDACTION
Alison Farrell
 
RESEARCH ARTICLE / ARTICLE DE RECHERCHE
Librarian Support for Researchers in Ontario Hospitals
Mary McDiarmid, Michael Thomas Lam
 
PROGRAM DESCRIPTION / DESCRIPTION DU PROGRAMME
Dare to Dream: Promoting Indigenous Children's Interest in Health Professions through Book Collections
Monique Clar, Éric Drouin, Sandy Iverson
 
REVIEW ARTICLE / ARTICLE DE REVUE
Research Support in Health Sciences Libraries: A Scoping Review
Sarah Visintini, Mish Boutet, Melissa Helwig, Alison Manley
 
BOOK REVIEWS / CRITIQUE DE LIVRES
Marketing Your Library's Electronic Resources
Courtney L Boudreau
 
The New Instruction Librarian: a Workbook for Trainers and Learners
Maren Goodman
 
The No-Nonsense Guide to Project Management
Zahra Premji
 
PRODUCT REVIEW / ÉVALUATION DU PRODUIT
Colandr
Maria C Tan
 
ABSTRACTS / RÉSUMÉS
CHLA 2018 Conference Contributed Papers / ABSC Congrès 2018 Communications libres
CHLA 2018 Conference Posters / ABSC Congrès 2018 Affiches
CHLA 2018 Lightning Talks / ABSC Congrès 2018 Présentations Éclair
CHLA 2018 Conference Sponsors / ABSC Congrès 2018 Sponsors
 
Alison Farrell
Public Services Librarian HSL
Memorial University of Newfoundland
(709) 864 4908
alisonr@mun.ca


Chers collègues,

Journal de l'Association des bibliothèques de la santé du Canada vient de publier leur dernier numéro:

https://ejournals.library.ualberta.ca/index.php/jchla  

Nous vous invitons de visiter leur site web pour lire leurs nouveaux articles et documents d'intérêt.
 
 
MESSAGE DE LA RÉDACTION / EDITOR’S MESSAGE
Alison Farrell
 
ARTICLE DE RECHERCHE / RESEARCH ARTICLE
Librarian Support for Researchers in Ontario Hospitals
Mary McDiarmid, Michael Thomas Lam
 
DESCRIPTION DU PROGRAMME / PROGRAM DESCRIPTION
Dare to Dream: Promoting Indigenous Children's Interest in Health Professions through Book Collections
Monique Clar, Éric Drouin, Sandy Iverson
 
ARTICLE DE REVUE / REVIEW ARTICLE
Research Support in Health Sciences Libraries: A Scoping Review
Sarah Visintini, Mish Boutet, Melissa Helwig, Alison Manley
 
CRITIQUE DE LIVRES / BOOK REVIEWS
Marketing Your Library's Electronic Resources
Courtney L Boudreau
 
The New Instruction Librarian: a Workbook for Trainers and Learners
Maren Goodman
 
The No-Nonsense Guide to Project Management
Zahra Premji
 
ÉVALUATION DU PRODUIT / PRODUCT REVIEW
Colandr
Maria C Tan
 
RÉSUMÉS / ABSTRACTS
CHLA 2018 Conference Contributed Papers / ABSC Congrès 2018 Communications libres
CHLA 2018 Conference Posters / ABSC Congrès 2018 Affiches
CHLA 2018 Lightning Talks / ABSC Congrès 2018 Présentations Éclair
CHLA 2018 Conference Sponsors / ABSC Congrès 2018 Sponsors
 
Alison Farrell
Public Services Librarian HSL
Memorial University of Newfoundland
(709) 864 4908
alisonr@mun.ca
 
06/29/2018



Les membres du conseil d’administration de l’ABSC / CHLA sont heureux d’annoncer les lauréats des prix suivants pour l’année 2018. Félicitations à tous les lauréats ! C’est un privilège que de pouvoir reconnaître ces membres de notre collectivité pour leur contribution à notre profession. Un merci tout spécial à ces personnes qui ont tenu à souligner les réalisations de leurs collègues en proposant leur candidature.
 
Prix de Membre honoraire à vie David S. Crawford : Ada Ducas
Prix du Flambeau de la relève de l’ABSC / CHLA : Erica Lenton
Prix de l'ABSC / CHLA du bibliothécaire de l'année au sein des hôpitaux canadiens : Sandra Kendall
Prix de reconnaissance spéciale de l'ABSC / CHLA : Marlene Dorgan
Prix Exposé étudiant du JABSC / JCHLA: Glyneva Bradley-Ridout pour « Preferred by not Required: Examining Research Data Management Roles in Health Science Librarian Positions »
 
Félicitations à Mê-Linh Lê et Laurie Blanchard, lauréates du prix 2018 « Choix du public » de l’ABSC / CHLA pour leur affiche intitulée « Library Newsletters: Are they worth it? »
Il y a eu égalité pour la deuxième place du prix 2018 « Choix du public » de l’ABSC / CHLA : Maureen Babb et Orvie Dingwall pour « Health Professionals’ Awareness of Predatory Journals » ; et Sandy Iverson et Bridget Morant pour « Quiet Down at the Library: Promoting the Library as a Place/Source of Wellness. » Félicitations !
 

_

The CHLA/ABSC Board of Directors would like to announce the following Award recipients for 2018. Congratulations to everyone! We have the privilege of recognizing these members of our community for their contributions to our profession. We would like to thank all those who recognized their colleagues by nominating them this year.
 
David S. Crawford Lifetime Member Award: Ada Ducas
Emerging Leader Award: Erica Lenton
Hospital Librarian of the Year: Sandra Kendall
Special Recognition Award: Marlene Dorgan
JCHLA/JABSC Student Paper Prize: Glyneva Bradley-Ridout for “Preferred by not Required: Examining Research Data Management Roles in Health Science Librarian Positions”
 
Congratulations to Me-Linh Le & Laurie Blanchard on winning the CHLA/ABSC 2018 People’s Choice award for their poster “Library Newsletters: Are they worth it?”

There was a tie for second place in the CHLA/ABSC 2018 People's Choice poster award: Maureen Babb and Orvie Dingwall for “Health Professionals’ Awareness of Predatory Journals”; and Sandy Iverson and Bridget Morant for "Quiet Down at the Library: Promoting the Library as a Place/Source of Wellness." Congratulations!
05/31/2018



Veuillez prendre note qu’un courriel est envoyé à tous les membres de l’ABSC / CHLA ainsi qu’à tous les participants à la conférence 2018 de l’ABSC / CHLA demandant leur consentement à ce que leurs données soient recueillies et traitées. 
 
          
 
 
 
Cordiales salutations !

Notre organisme possède un dossier contenant des renseignements qui vous concernent. En raison du Règlement général sur la protection des données (RGPD), nous communiquons avec vous pour nous assurer que vous consentez à ce que nous recueillions de telles données et que nous les traitions conformément à notre Politique relative à la   protection des renseignements personnels.
 
Veuillez cliquer sur l’hyperlien ci-dessous et prendre connaissance des instructions que contient la page à laquelle vous accéderez pour confirmer votre consentement.
 
https://www.memberleap.com/members/consent1.php?id=xxxxxxx&org_id=CHLA
 
En cas de difficulté relativement à l’hyperlien, veuillez le « copier » et le « coller » comme URL dans la barre d’adresse de votre navigateur Internet.
 
NOTA : ne partagez pas cet hyperlien, il est encodé pour votre usage personnel exclusivement.
 
En l'absence de réponse de votre part, votre dossier sera supprimé.
 
 
  
Le présent courriel est envoyé en vertu du Règlement général sur la protection des données (RGPD) de l’Union européenne (UE) qui vise à améliorer la transparence relativement aux droits individuels liés à la protection des renseignements personnels au sein de l’Union européenne. Bien qu’il s’agisse d’une réglementation de l’UE, elle affecte les organismes et entreprises à l’extérieur de l’UE, y compris l’ABSC / CHLA.
 
Pour obtenir plus d’information relativement au RGPD, veuillez accéder à la page Internet suivante (en anglais seulement) : https://www.memberleap.com/gdpr.php.
 
Nous vous saurons gré de prendre le temps de confirmer votre consentement à ce que l’ABSC / CHLA recueille et traite vos données. Vos données seront recueillies et traitées en conformité avec notre Politique relative à la protection des renseignements personnels récemment mise à jour. 

Merci,

Ronald MacPherson, BA, MLIS
Webmestre
Web Manager,
Association des bibliothèques de la santé du Canada
Canadian Health Libraries Association
E-mail:  webmanager@chla-absc.ca
05/29/2018

Please note that an e-mail is being sent out to all CHLA members and CHLA 2018 Conference attendees requesting your consent to retain and process your data.


 
 
The e-mail is being sent out due to the European Union’s new General Data Protection Regulation (GDPR) which aims to improve the transparency and data privacy rights of individuals in the EU. Although this is an EU regulation it also affects organizations outside the EU, including the CHLA.
 
If you would like more information on the GDPR please go to the following information page https://www.memberleap.com/gdpr.php.
 
Please take the time to confirm your consent to CHLA retaining and processing your data. Your data will be retained and processed in accordance with our newly updated privacy policy.
 
Sincerely,
 
Ronald MacPherson, BA, MLIS
Web Manager/Webmestre,
Canadian Health Libraries Association/ Association des bibliothèques de la santé du Canada

E-mail:
 webmanager@chla-absc.ca
 
05/28/2018



The CHLA/ABSC Board of Directors welcomes to new members: Sandy Iverson as our Vice President/President-Elect, and Catherine Boden as Continuing Education Co-coordinator. We look forward to working with our new Board Members, and give a heartfelt thank you to those leaving the Board this June.
   

Sandy Iverson – Vice President/President-Elect

Sandy Iverson is manager of the Health Information and Knowledge Mobilization program at St Michael's Hospital in Toronto.  She holds graduate degrees in library science and adult education.  Her career in library and information services has included positions as diverse as managing learning centres for English as a second language students; selling library information and technology services to libraries; writing eLearning curriculum for public librarians; managing academic and health sciences libraries; and providing information and communication consulting services to non-profit organizations.  Her research interests include health and information literacy, evaluation, social justice issues as they relate to library and information science, and bibliotherapy.  Sandy is also a practicing psychotherapist in the province of Ontario.

Sandy Iverson

 

Catherine Boden – CE Co-ordinator

Catherine Boden, MLIS, PhD is a liaison librarian in the Leslie and Irene Dube Health Sciences Library at the University of Saskatchewan.  She is seconded part-time to the Knowledge Translation program of the Saskatchewan Centre for Patient-Oriented Research (SCPOR) where she works with SCPOR staff to develop and deliver professional development sessions, primarily in regard to synthesis reviews. Her research interests include information literacy instruction, synthesis reviews, and research capability development.

Catherine Boden
 



Le conseil d’administration de l’ABSC / CHLA souhaite la bienvenue à deux nouveaux membres : Sandy Iverson au poste de vice-présidente / présidente désignée, et Catherine Boden au poste de coordonnatrice de la formation continue. Nous anticipons le plaisir de travailler avec nos nouveaux membres du conseil et tenons à remercier sincèrement les personnes qui termineront leur mandat en juin. 
 

Sandy Iverson – Vice-présidente / présidente désignée 

Sandy Iverson est gestionnaire du programme « Health Information and Knowledge Mobilization » (Information et mobilisation du savoir en matière de santé) de l’hôpital St Michael's à Toronto. Elle détient des diplômes d’études supérieures en sciences des bibliothèques et en éducation des adultes. Au cours de sa carrière en services d’information et de bibliothéconomie, elle a occupé divers postes de gestion tels que la direction de centres d’apprentissage de l’anglais langue seconde ; vente de services d’information et de technologie aux bibliothèques ; rédaction de curriculum en apprentissage électronique pour les bibliothèques municipales ; gestion de bibliothèques d'établissements d'enseignement supérieur et en sciences de la santé ; et responsabilité de fourniture de services d’information et de consultation à des organismes sans but lucratif. Elle centre particulièrement ses recherches en littératie en matière de santé, évaluation, préoccupations de justice sociale liées aux sciences de la bibliothéconomie et à l’information en matière de santé, ainsi qu’en bibliothérapie. Sandy est aussi psychothérapeute en pratique privée dans la province d’Ontario.

Sandy Iverson

 

Catherine Boden – Directeur, Coordonnateur FC

Catherine Boden, MBSI, Ph. D. est bibliothécaire de liaison à la Bibliothèque des sciences de la santé Leslie et Irène Dubé de l’Université de la Saskatchewan.  Elle participe à temps partiel au programme de transfert des connaissances du Centre de recherche axée sur le patient de la Saskatchewan, où elle travaille en collaboration avec le personnel du centre au développement et à la prestation de séances de perfectionnement professionnel, principalement à l’égard des analyses de synthèse. Elle centre ses recherches sur la maîtrise de l’information, les analyses de synthèse, ainsi que sur le développement des capacités de recherche.

Catherine Boden
 
05/09/2018



CHLA Leadership Institute
 
As you may have heard, CHLA is investigating the possibility of launching a leadership program in 2019.  Many of you participated in a recent survey about this concept.  The feedback we received was very positive and helpful.  Many thanks for your thoughtful comments and suggestions. 
 
We intend to continue this conversation in St. John’s.  We have scheduled a small focus group meeting (20 people max)  from 5-7pm on Saturday June 16 at the conference.   Final invitations to participate will be sent out in early June. We will make every effort to ensure that participants in the focus group represent a mix of individuals at various career stages and come from a variety of occupational settings and geographic locations.  If you are interested in participating in the focus group, please register your interest here:  https://www.surveymonkey.com/r/CHLALeadershipInstitute
 
Why a Leadership Institute?
 
Health care in Canada is in a state of flux.  The health sector is becoming increasingly data driven; advances in artificial intelligence and personalized medicine over the next few years have the potential to radically transform many aspects of health care.  In this dynamic  environment the energetic and creative engagement of health science librarians is imperative. We need library leaders with the skills and resources to identify and pursue new opportunities for librarians and information professionals.
 
At the same time, health librarians face some challenges:  
We believe that health libraries in Canada have a vital role to play as partners in delivering the best possible care to all of our citizens.  We want health libraries in Canada to be valued by their parent organizations as these organizations embrace and adapt to change.  We think health science librarians should be leaders in the vanguard of innovation, professionals who are comfortable with and capable of measuring and articulating the value of library services.
 
To support leadership capacity of health science librarians, the Leadership Institute for Health Science Librarians has several goals.  These include to: What might the Institute look like?
While we are still investigating possible design options, and will explore this a little in the focus group, here is a broad outline of the possible structure of the Institute:
If this is of interest to you, either as a potential participant or a potential mentor, please register to attend the focus group meeting in St. John’s and help us shape this idea into a reality.  If you aren’t able to attend the conference in St. John’s but would like to provide further input into this proposal please feel free to send your ideas to iversons@smh.ca
 

Institut de leadership de l’ABSC / CHLA
 
Comme vous en avez probablement entendu parler, l’ABSC / CHLA considère la possibilité de lancer un programme de leadership en 2019. Vous avez été nombreux à participer à un récent sondage relativement à ce concept. Les commentaires que nous avons reçus ont été très constructifs et positifs. Merci pour vos suggestions et vos commentaires réfléchis.
 
Nous avons l’intention de continuer cette conversation à St. John’s. Nous avons prévu la rencontre d’un petit groupe de discussion (maximum 20 personnes), de 17h à 19h le samedi 16 juin dans le cadre de la conférence. Les dernières invitations seront envoyées au début de juin. Nous nous efforcerons de faire en sorte que les participants au groupe de discussion représentent une mixité de personnes qui en sont à diverses étapes de leur carrière, et qui sont issues de milieux professionnels divers, ainsi que de diverses régions géographiques. Si la participation à ce groupe de discussion vous intéresse, veuillez en faire part à l’adresse Internet suivante https://www.surveymonkey.com/r/CHLALeadershipInstitute.
 
Pourquoi un Institut de leadership ?
 
Les soins de santé au Canada sont en pleine évolution. Le secteur de la santé mise de plus en plus sur les données ; les avancées en intelligence artificielle ainsi que les approches médicales personnalisées pressenties au cours des quelques prochaines années ont le potentiel de transformer radicalement plusieurs aspects des soins de santé. Dans un tel environnement dynamique, l’engagement énergique et créatif des bibliothécaires des sciences de la santé s’impose. Nous avons besoin de leaders en bibliothéconomie qui possèdent les compétences et les ressources nécessaires pour cerner et saisir les nouvelles opportunités qui s’offriront aux bibliothécaires et aux professionnels de l’information.
 
Concurremment, les bibliothécaires de la santé font face à certains défis :  
Nous croyons que les bibliothèques de la santé au Canada ont un rôle vital à jouer comme partenaires en prestation des meilleurs soins de santé possible pour tous nos concitoyens. Nous voulons que les bibliothèques de la santé du Canada soient considérées à leur juste valeur par leurs organisations mères alors que ces dernières favorisent le changement et s’y adaptent. Nous pensons que les bibliothécaires de la santé doivent assurer le leadership en ce qui concerne l’avant-gardisme en innovation, qu’il s’agit de professionnels qui sont à l’aise et aptes à mesurer et à articuler la valeur des services des bibliothèques.
 
Comme appui à la capacité de leadership des bibliothécaires des sciences de la santé, l’Institut de leadership des bibliothécaires des sciences de la santé a plusieurs objectifs, notamment : À quoi l’Institut pourrait-il ressembler ?
Alors que nous en sommes à l’examen des options de concepts possibles, et que nous en aborderons quelque peu l’exploration au sein du groupe de discussion, voici les grandes lignes de la structure possible de l’Institut : Si ceci vous intéresse, soit à titre de participant, soit de mentor potentiel, veuillez vous inscrire pour participer à la rencontre du groupe de discussion à St. John’s, et aidez-nous à faire en sorte que cette idée prenne forme. Si votre présence n’est pas possible à la conférence de St. John’s, et si vous souhaitez ajouter d’autres commentaires à cette proposition, n’hésitez pas à faire parvenir vos idées à l’adresse courriel suivante : iversons@smh.ca.
04/12/2018



CHLA-ABSC: Call for JCHLA/JABSC Copyeditor  (September 2018 – August 2019)
 
 
JCHLA is seeking individuals interested in writing, editing, and publishing. If you would like to contribute to the field of health sciences librarianship by serving as Copyeditor for a term of one year, (September 2018 – August 2019) please send a cover letter, detailing your experience, your interest in this position, and your language skills, along with a current CV to editor@chla-absc.ca no later than May 15, 2018.
 
The Copyeditor is responsible for:  
Please Note: Experience with Open Journal Systems is not essential but would be an asset.
 
 
 ABSC – CHLA : Appel de candidatures pour le poste de réviseur (e) pour le JABSC / JCHLA (de septembre 2018 à août 2019)
 
 
L’équipe du JABSC / JCHLA est actuellement à la recherche de personnes intéressées par la rédaction, l’édition et la publication. Si vous souhaitez contribuer au domaine de la bibliothéconomie en sciences de la santé à titre de réviseur (e) pour un mandat d’une année (de septembre 2018 à août 2019), faites parvenir une lettre d’intention à cet égard, en y précisant votre expérience, vos intérêts pour ce poste, et vos compétences langagières, accompagnée de votre curriculum vitæ à l’adresse courriel suivante : editor@chla-absc.ca au plus tard le 15 mai 2018.
 
Le ou la titulaire du poste de réviseur (e) assume les responsabilités suivantes :  
À noter : L’expérience en Open Journal Systems n’est pas essentielle, mais constitue un atout certain.
 
03/28/2018


JCHLA/JABSC Student Paper Prize
Rationale and Scope:
The JCHLA/JABSC Student Paper Prize is awarded annually to the library student who submits the best unpublished paper on health sciences librarianship to the competition. Research papers, program descriptions and review articles are eligible for the prize. 
Prix Exposé Étudiant JABSC/JCHLA
Justification et portée
Le prix Exposé étudiant du JABSC/JCHLA est accordé annuellement à l’étudiant(e) en bibliothéconomie qui soumet au concours le meilleur article non publié traitant de bibliothéconomie en sciences de la santé.  Les mémoires de recherche, les descriptions de programmes et les exposés de synthèse sont éligibles
03/28/2018


Une version française de cette annonce est joint à ce message.
 
CHLA-ABSC: Call for JCHLA/JABSC Junior Editor (Sept 01-2018 to Aug 31-2019), Senior Editor (Sept 01-2019 to Aug 31-2020) and Editor-in-Chief (Sept 01-2020 to Aug 31-2021)
 
Do you have an interest in writing, editing and publishing? CHLA/ABSC is looking for an enthusiastic person who is interested in contributing to the field of health librarianship by serving as a Junior Editor (Sept 01-2018 to Aug 31-2019), Senior Editor (Sept 01-2019 to Aug 31-2020) and Editor-in-Chief (Sept 01- 2020 to Aug 31-2021) of the Journal of the Canadian Health Libraries Association (JCHLA/JABSC).
JCHLA is published three times a year and has been open access since 2006. The journal has been hosted on OJS since 2014; familiarity with the system is an asset, but certainly not required. For more information about JCHLA go to: http://ejournals.library.ualberta.ca/index.php/jchla/index
 
Please note: this is a three-year commitment; applications must be sent to editor@chla-absc.ca no later than Tuesday May 1, 2018.
 
Junior Editor
                Term: Sept 01-2018 to Aug 31-2019.  The Junior Editor is responsible for coordinating book and product reviews, and may be assigned other article types as needed. Towards the end of their term, the Junior Editor may become involved in taking a research article through the peer review process. The Junior Editor will also assist with technical and administrative issues relating to JCHLA’s online platform. There is a comprehensive manual that outlines the position’s responsibilities and, of course, there will be mentoring from the Journal's Senior Editor and the Editor-in-Chief. The Junior Editor is expected to transition into Senior Editor at the end of their term.
 
Senior Editor
                Term: Sept 01-2019 to Aug 31-2020.  The Senior Editor is responsible for managing JCHLA’s columns, soliciting for new content and the preparation of CHLA’s annual conference abstracts. Furthermore, the Senior Editor assists the Editor-in-Chief in the: coordination of the JCHLA/JABSC Student Paper Prize, facilitation of the peer review process, the execution of the publication process and preparation of reports. The Senior Editor is responsible for the mentoring of the Junior Editor. The Senior Editor is expected to transition into Editor-in-Chief at the end of their term.
 
Please note that responsibilities can be fluid and accommodate the interests of the JCHLA Editorial Team.
 
Editor-in-Chief
                Term: Sept 01-2020 to Aug 31-2021. The Editor-in-Chief is responsible for overall coordination of the editorial process. This includes setting and managing the publication schedule, soliciting for new content, managing the peer review process, liaising with the Copyeditor and Production Editor, writing the Editor’s message for each issue, coordinating the JCHLA/JABSC Student Paper Prize, executing the publication process and corresponding with the publisher. This role also has a mentoring relationship with the Senior Editor.
 
If you would like to be considered for the upcoming JCHLA Junior Editor position, please submit a brief statement of interest, accompanied by your curriculum vitae to editor@chla-absc.ca by Tuesday May 1, 2018. The successful applicant will be selected by the CHLA/ABSC Board members and will be announced at the forthcoming CHLA/ABSC Annual General meeting at the Association’s annual conference.
 
If you have any questions about the position, do not hesitate to contact me.
 
Alison Farrell
Editor-in-Chief, JCHLA/JABSC
 

 
ABSC / CHLA : Appel de candidatures pour le poste de rédacteur adjoint ou rédactrice adjointe du JABSC / JCHLA (du 1er sept. 2018 au 31 août 2019), de rédacteur ou rédactrice principal (e) (du 1er sept. 2019 au 31 août 2020) et de rédacteur ou rédactrice en chef (du 1er sept. 2020 au 31 août 2021).
 
La rédaction, l’édition et la publication vous intéressent ? L’ABSC / CHLA est à la recherche d’une personne enthousiaste, intéressée à contribuer au secteur de la bibliothéconomie en santé, en assumant le poste de rédacteur adjoint ou rédactrice adjointe (du 1er sept. 2018 au 31 août 2019), de rédacteur principal ou rédactrice principale, (du 1er sept. 2019 au 31 août 2020), et de rédacteur en chef ou rédactrice en chef (du 1er sept. 2020 au 31 août 2021), pour le Journal de l’Association des bibliothèques de la santé du Canada (JABSC / JCHLA). Le journal est publié trois fois l’an et est à libre accès depuis 2006. Le journal est hébergé sur la plateforme OJS depuis 2014; la connaissance de ce  système est un atout, mais n’est past requise. Pour obtenir plus d’information au sujet du JABSC / JCHLA, accédez à l’adresse Internet suivante: http://ejournals.library.ualberta.ca/index.php/jchla/index
 
Veuillez prendre note: Il s’agit d’un engagement de trois ans ; les soumissions de candidature doivent être acheminées par courriel à l’adresse suivante : editor@chla-absc.ca, au plus tard le mardi 1 mai 2018.
 
Rédacteur adjoint / rédactrice adjointe 
        Durée du mandat : Du 1er septembre 2018 au 31 août 2019. À ce poste, la personne assume la responsabilité de la coordination de la critique des livres et des produits ; la revue d’autres types de documents peut aussi lui être assignée. Vers la fin de son mandat, le rédacteur adjoint ou la rédactrice adjointe peut s’intégrer au processus de révision par les pairs relativement à des articles de recherche. La personne contribuera aussi aux tâches techniques et administratives liées à la plateforme Internet du JABSC / JCHLA. Un manuel complet des responsabilités liées à ce poste est accessible et, il va sans dire, la personne pourra compter sur du mentorat de la part du rédacteur ou de la rédactrice principal (e). Il est prévu que le ou la titulaire de ce poste soit promu (e) au poste de rédacteur ou rédactrice principal (e) à la fin de son mandat.
 
Rédacteur ou rédactrice principal (e) 
        Durée du mandat : Du 1er septembre 2019 au 31 août 2020. Le rédacteur principal ou la rédactrice principale assume la responsabilité de la gestion des chroniques du JABSC / JCHLA, en sollicitant du nouveau contenu et en préparant les résumés analytiques en vue du congrès annuel de l’ABSC / CHLA. De plus, la personne aide le rédacteur ou la rédactrice en chef en ce qui a trait à la coordination du Prix Exposé étudiant JABSC/JCHLA, au processus de révision par les pairs, à l’exécution du processus de publication et à la préparation des rapports. Le titulaire de ce poste assume la responsabilité du mentorat à l’égard du rédacteur adjoint ou de la rédactrice adjointe. Il est prévu que le ou la titulaire de ce poste soit promu (e) au poste de rédacteur ou rédactrice en chef à la fin de son mandat.
 
Veuillez prendre note que les responsabilités peuvent varier afin de s’adapter aux champs d'intérêt de l’équipe éditoriale du JABSC / JCHLA.
 
Rédacteur ou rédactrice en chef 
        Durée du mandat : Du 1er septembre 2020 au 31 août 2021. Le rédacteur ou la rédactrice en chef assume la responsabilité de la coordination de l’ensemble du processus éditorial. Ceci comprend l’établissement et la gestion de l’échéancier de publication, la sollicitation de nouveau contenu, la gestion du processus de révision par les pairs, la rédaction du message de la rédaction pour chaque numéro, la coordination du Prix Exposé étudiant JABSC/JCHLA, l’exécution du processus de publication et les relations avec la maison d’édition. Le ou la titulaire assure aussi une relation de mentor auprès du rédacteur ou de la rédactrice principal (e).
 
Toute personne souhaitant voir sa candidature prise en compte pour le poste à combler de rédacteur ou rédactrice adjoint (e) du JABSC / JCHLA doit soumettre un bref exposé de son intérêt, accompagné de son curriculum vitæ par courriel à l’adresse suivante : editor@chla-absc.ca, au plus tard le mardi 1 mai 2018. Les candidatures seront soumises à la sélection par le conseil d’administration de l’ABSC / CHLA et le nom de la personne retenue pour le poste sera annoncé lors de l’assemblée générale annuelle au congrès de l’ABSC / CHLA.
 
N’hésitez pas à communiquer avec moi pour toute question au sujet du poste.
 
Alison Farrell
Rédactrice en chef, JCHLA/JABSC
 
Alison Farrell
Public Services Librarian HSL
Memorial University of Newfoundland
(709) 864 4908
alisonr@mun.ca
03/14/2018

The Planning Committee is looking forward to seeing you at
Rant and Roar / Tempêter et Rugir
June 15-18, 2018

Registration is now open!

Make sure you don’t miss our early-bird deadline of May 2nd, to ensure you receive the best rates!
 
If you have any questions or concerns,
please contact Barbara Reid.
 
Before you register: Review the conference program, the continuing Education schedule and the registration fees as listed below.  Renew your CHLA/ABSC 2018 memberships to take advantage of member discounts. You will have the option to join CHLA/ABSC if you are not already a member.

CHLA/ABSC 2018 Members:  Please be sure to use the Member Registration option to access your discounted rates.

MLA 2018 Members:  MLA members receive the CHLA/ABSC member rates.  If you are an MLA member, please contact Barbara Reid. Please provide proof of current MLA membership and we will send you instructions for registering.

Institutional Membership Registrations: Each Institutional membership entitles two members from that institution to register at Member Rates.  If you will be registering under and Institutional Membership, please contact Barbara Reid and provide her with your name, instruction, email address and work phone number.  Your contact information will be associated with you institution’s membership, and you will be emailed with directions for registering.

Student Rates: Apply to Library Technician, MLIS and PhD students only.

Cancellations and refunds:  Registration fees for CHLA/ABSC sponsored events including Continuing Education sessions, are refunded (minus a $25.00 processing fee) if written notice is received at least 28 days prior to the event. Cancellations requested in writing for medical reasons are accepted at any time and refunded at 50%.  Those failing to supply written notice or those who are “no shows” at the event will not receive a refund.

Registration Rates
  Early Bird Registration Regular Registration
  March 14th to May 2nd May 3rd to June 6th
full conference-- member $375 $475
full conference -- non-member $500 $600
Singe day -- member $200 $250
single day -- non-member $325 $375
Student $75 $75
Retired / unemployed $200 $200
Half day CE – student $165 $165
Half day CE -- member $165 $200
Half day CE -- non-member $190 $225
Full day CE -- member $325 $385
Full day CE -- non-member $385 $450
Full day CE -- student $325 $325
 
 

 
Le comité de planification vous attend fébrilement à la conférence
Tempêter et Rugir / Rant and Roar
Du 15 au 18 juin 2018

L’inscription est possible dès maintenant !
 
Si vous avez des questions ou des commentaires,
veuillez communiquer avec Barbara Reid
 
Avant de vous inscrire : Prenez connaissance du programme de la conférence, de l’horaire des séances de formation continue et des frais d’inscription qui sont précisés ci-après. Renouvelez votre adhésion à l’ABSC / CHLA pour l’année 2018 afin de profiter des rabais accordés aux membres. L’on vous offrira la possibilité de devenir membre de l’ABSC / CHLA si vous ne l’êtes pas déjà.

Avis aux membres de l’ABSC / CHLA pour l’année 2018 : Veuillez vous assurer d’utiliser l’option « Inscription des membres » pour profiter des rabais offerts.

Avis aux membres de la MLA pour l’année 2018 : Les membres de la MLA sont admissibles aux rabais offerts aux membres de l’ABSC / CHLA. Si vous êtes membre de la MLA, veuillez communiquer avec Barbara Reid pour lui fournir une preuve de votre adhésion à la MLA et elle vous indiquera la procédure d’inscription appropriée.

Inscription des membres institutionnels : Chaque adhésion institutionnelle donne droit à l’inscription de deux personnes de l’institution membre au tarif des membres de l’ABSC / CHLA. Si vous prévoyez vous inscrire à titre de membre institutionnel, veuillez communiquer avec Barbara Reid et lui fournir votre nom, le nom de votre institution, votre adresse courriel, ainsi que votre numéro de téléphone au travail. Vos renseignements seront associés à l’adhésion de votre institution et les instructions pour vous inscrire à la conférence vous parviendront par courriel.

Tarif étudiant : Le tarif d’inscription à titre d’étudiant (e) s’applique exclusivement aux étudiantes et étudiants en techniques de bibliothéconomie, à la maîtrise et au doctorat en bibliothéconomie et en science de l'information.

Annulation et remboursement : Les frais d’inscription aux activités commanditées de l’ABSC / CHLA, y compris ceux des séances de formation continue, seront remboursés (moins des frais de traitement de 25 $) sous réserve d’un avis écrit reçu au moins 28 jours avant la tenue de l’activité. Les annulations demandées pour des raisons médicales sont acceptées en tout temps et sont admissibles à un remboursement à hauteur de 50 %. Aucun remboursement ne sera accordé sans préavis écrit, ni pour défaut de se présenter à l’activité.

Frais d’inscription
  Inscription hâtive Inscription normale
  Du 14 mars au 2 mai Du 3 mai au 6 juin
Conférence complète – membre 375 $ 475 $
Conférence complète – non-membre 500 $ 600 $
Une seule journée – membre 200 $ 250 $
Une seule journée – non-membre 325 $ 375 $
Étudiant (e) 75 $ 75 $
À la retraite - Sans emploi 200 $ 200 $
Demi-journée de formation continue – membre 165 $ 200 $
Demi-journée de formation continue – non-membre 190 $ $225
Demi-journée de formation continue – étudiant (e) 165 $ 165 $
Journée complète de formation continue – membre 325 $ 385 $
Journée complète de formation continue – non‑membre 385 $ 450 $
Journée complète de formation continue – étudiant (e) 325 $ 325 $
 
03/12/2018

CHLA/ABSC 2018 Call for Award Nominations/Appel de candidatures de l'ABSC/CHLA pour l'année 2018
 
Veuillez prendre note que la version française fait suite au texte anglais.
 
Please consider nominating an outstanding CHLA/ABSC member and colleague for one of the following awards.  Full criteria in English and French may be found on the web site at: https://www.chla-absc.ca/awards.php
 
 
CHLA/ABSC FLOWER AWARD FOR INNOVATION
 
The CHLA/ABSC Board created the Award for Innovation in 2008 to recognize librarians or teams who have created or demonstrated improvements in health sciences library services for their users or the profession through innovative thinking and approaches.   In the fall of 2009, this award was renamed the CHLA/ABSC Flower Award for Innovation to honour the memory of Babs Flower and her contribution to health sciences librarianship in Canada.
 
MARGARET RIDLEY CHARLTON AWARD FOR OUTSTANDING ACHIEVEMENT
 
The candidate must have made a significant contribution to the field of health sciences librarianship in Canada.  The candidate's contribution must be of more than passing importance, interest or local advancement.
 
 
CHLA/ABSC EMERGING LEADER AWARD
 
This award recognizes the skills, enthusiasm and energy that new health science librarians contribute to the profession.
 
CHLA/ABSC SPECIAL RECOGNITION AWARD
 
 
 
Nominations must be received by March 23rd, 2018 for consideration. 
 
Please send nominations to:
 
Lindsay Alcock, CHLA/ABSC Past President
email: past-president@chla-absc.ca
 
Questions about the criteria of the nomination process are also welcome.
 
************************************************************************************
 
Veuillez, s'il vous plaît, soumettre la candidature d'un(e) collègue, membre de l'ABSC / CHLA, pour l’une des distinctions suivantes.
 
Vous trouverez les critères d'admissibilité en français et en anglais sur le site Internet :
https://www.chla-absc.ca/prix_et_distinctions.php
 
 
PRIX INNOVATION  FLOWER  DE L’ABSC / CHLA
 
Le conseil d’administration de l’ABSC / CHLA a créé en 2008 le Prix Innovation dans le but de reconnaître les bibliothécaires ou les équipes qui ont réalisé ou démontré des améliorations dans les services de bibliothèque en sciences de la santé, améliorations bénéficiant à leurs usagers ou à la profession, en s’appuyant sur des approches nouvelles ou la pensée novatrice.  A l’automne 2009, ce prix sera renommé « Prix Innovation Flower de l’ABSC / CHLA » à la mémoire de Babs Flower et de sa contribution à la bibliothéconomie des sciences de la santé au Canada.
 
PRIX MARGARET RIDLEY CHARLTON POUR RÉALISATION EXCEPTIONNELLE
 
Le candidat ou la candidate doit avoir fourni une contribution importante au domaine de la bibliothéconomie médicale au Canada.  Cette contribution doit présenter un intérêt et un caractère durables, et doit dépasser le cadre local.
 
PRIX DU FLAMBEAU DE LA RELÈVE DE L’ABSC / CHLA
 
Ce prix souligne l’enthousiasme et l’énergie que les nouveaux bibliothécaires en sciences de la santé génèrent au sein de la profession.
 
PRIX DE RECONNAISSANCE SPÉCIALE DE l’ABSC/CHLA
 
 
 
Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 23 mars 2018 pour être prises en compte.
 
Veuillez faire parvenir vos mises en candidature à:
 
Lindsay Alcock, Présidente sortante de L’ABSC / CHLA
Courriel : past-president@chla-absc.ca
03/02/2018

Dear Colleagues,

The next deadline for submissions to JCHLA/JABSC is April 1, 2018.

Submissions will be considered for publication in volume 39, number 2, though publication in that issue cannot be guaranteed.

We welcome submissions including:
- research articles
- review articles
- program descriptions
- columns
- product and book reviews
-other relevant works

Please take a look at our Author Guidelines to learn more about the type of content we accept:https://ejournals.library.ualberta.ca/index.php/jchla
/about/submissions#authorGuidelines

We look forward to receiving your submissions!

Should you have any questions, please contact editor@chla-absc.ca.

On behalf of the editorial team, thank you and best wishes 
 
Alison Farrell
Editor in Chief
Journal of the Canadian Health Libraries Association / Journal de l'Association des bibliothèques de la santé du Canada


Alison Farrell
Public Services Librarian HSL
Memorial University of Newfoundland
(709) 864 4908
alisonr@mun.ca
 


Chers collègues, 
 
La date de tombée pour les soumissions au Journal de l'Association des bibliothèques de la santé du Canada est le 1eravril 2018.
 
Les soumissions seront prises en compte aux fins de publication dans le volume 39, numéro 2. Cependant, la publication dans cette édition particulière ne peut être garantie. 
 
Nous accueillerons les soumissions des types suivants :
article de recherche
rapport de synthèse
description de programme
chronique
évaluation de produit et critique de livre
autres travaux pertinents
 
Veuillez consulter nos lignes directrices pour en savoir davantage sur les types de contenus admissibles :https://ejournals.library.ualberta.ca/index.php/jchla
/about/submissions#authorGuidelines
 
Il nous tarde de prendre connaissance de vos soumissions ! 
 
Si vous avez des questions à ce sujet, n’hésitez pas à communiquer par courriel à l’adresse suivante : editor@chla-absc.ca.
 
Au nom de l’équipe de rédaction, merci et mes meilleurs vœux ! 
 
Alison Farrell
 
Rédactrice en chef 
Journal de l'Association des bibliothèques de la santé du Canada / Journal of the Canadian Health Libraries Association
 
 
 
Alison Farrell
Public Services Librarian HSL
Memorial University of Newfoundland
(709) 864 4908
alisonr@mun.ca
03/02/2018

JCHLA/JABSC Student Paper Prize
Rationale and Scope:
The JCHLA/JABSC Student Paper Prize is awarded annually to the library student who submits the best unpublished paper on health sciences librarianship to the competition. Research papers, program descriptions and review articles are eligible for the prize. 
Papers will be evaluated based on the following criteria:  Prize:
Awarded at the annual CHLA/ABSC conference, the JCHLA/JABSC Student Paper Prize includes publication in the Journal of the Canadian Health Libraries Association/Journal de l’Association des bibliothéques de la santé du Canada, a certificate, free membership in the Association for all student authors, and free registration to that year's CHLA/ABSC conference for one student author. 
Eligibility: 
Students currently enrolled in accredited master’s programs in library science or library technician programs are eligible to enter the competition.  
Judging: 
The panel of judges comprises the Editors of JCHLA/JABSC and the CHLA/ABSC President. The judges will read and evaluate all entries against the criteria above. The decision of the judges is final. If, in the opinion of the judges, no submission satisfies the criteria, the judges reserve the right not to award the prize. 
Procedures:
Each submission must:  
  1. Be accompanied by a JCHLA/JABSC Student Paper Prize Submission Form
  2. Follow the appropriate manuscript formatting and referencing guidelines as outlined in the JCHLA Instructions to Authors
Papers must be submitted electronically to the JCHLA/JABSC Editor by April 15. Questions may be directed to the Editor at editor@chla-absc.ca
 
Prix Exposé Étudiant JABSC/JCHLA
Justification et portée
Le prix Exposé étudiant du JABSC/JCHLA est accordé annuellement à l’étudiant(e) en bibliothéconomie qui soumet au concours le meilleur article non publié traitant de bibliothéconomie en sciences de la santé.  Les mémoires de recherche, les descriptions de programmes et les exposés de synthèse sont éligibles. Les documents présentés sont évalués selon les critères suivants :
    - Apport à la bibliothéconomie en sciences de la santé
    - Originalité et actualité de la recherche
    - Clarté et style
Prix
Décerné lors du congrès annuel de l’ABSC / CHLA, le prix Exposé étudiant prévoit la publication dans le JABSC, un certificat, une inscription gratuite au congrès pour l'un des auteurs étudiants, ainsi qu'une adhésion étudiante à l'ABSC gratuite pour chacun des auteurs.
Admissibilité
Les étudiants inscrits aux programmes de maîtrise en bibliothéconomie ou de techniques de bibliothèque peuvent participer au concours. Les participants n'ont pas besoin d'être membres de l’Association des bibliothèques de la santé du Canada.
Adjudication
Le processus de sélection se fait à l'insu. Le panel des juges se compose des Éditeurs du JABSC, du ou de la président(e) de l’ABSC / CHLA, ainsi que d’un représentant (lorsque le prix est commandité). Les juges prendront connaissance des documents soumis et les évalueront selon les critères mentionnés ci dessus. La décision des juges est sans appel. Si, de l’avis des juges, aucun exposé ne se conforme aux critères, les juges se réservent le droit de ne pas décerner le prix.
Procédures
Chaque soumission doit :
1. Être accompagnée d’un formulaire de soumission au Prix Exposé étudiant du JABSC.
2.     Se conformer aux lignes directrices relatives au format et aux références des manuscrits, tels que précisées dans la section Recommandations aux auteurs pour le JABSC.
 
Les articles doivent être soumis électroniquement à l’Éditrice du JABSC au plus tard le 15 avril. Les questions à ce sujet peuvent être acheminées directement à l’Éditrice, à l’adresse courriel suivante : editor@chla-absc.ca.
 
 
 
Alison Farrell
Public Services Librarian HSL
Memorial University of Newfoundland
(709) 864 4908
alisonr@mun.ca
02/08/2018



Hello Colleagues,

CHLA/ABSC is exploring the possibility of offering a one year leadership institute for mid-career librarians. Still in the early planning stages, the purpose of the institute is to strengthen the leadership skills of participating mid-career librarians and to develop strategic approaches to the rapidly evolving health and health information landscapes.
The preliminary program includes:
·         one full day of active learning and two evening sessions to be held immediately prior to the 2019 conference
·         networking opportunities
·         6-8 virtual learning sessions to be held throughout the year
·         opportunities to work one-on-one with an assigned mentor
·         one full day capstone event to be held immediately prior to the 2020 conference
 
We need your help to gauge interest in the leadership institute as well as to further develop the program, and appreciate you taking the time to respond to this short survey: https://www.surveymonkey.com/r/chlaabscleadership
 
 
Thanks for your interest and input!
 
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Bonjour à nos collègues,

L’ABSC/CHLA envisage la possibilité d’offrir un institut de leadership d’un an aux bibliothécaires en mi-carrière. Encore au stade préliminaire de planification, l’institut a pour objectif de rehausser les compétences en leadership des bibliothécaires en mi-carrière participants ainsi que d’élaborer des approches stratégiques tenant compte de l’environnement en rapide évolution de la santé et de l’information en santé. 
Le programme provisoire comprend les éléments suivants :
·         une journée complète d’apprentissage actif et deux séances en soirée tenues immédiatement avant le congrès de 2019
·         des possibilités de réseautage
·         de 6 à 8 séances d’apprentissage en ligne tenues au cours de l’année
·         la possibilité de travailler individuellement avec un mentor désigné
·         un événement de conclusion d’une journée complète tenu immédiatement avant le congrès de 2020.

Nous avons besoin de votre aide pour sonder l’intérêt pour l’institut de leadership ainsi que pour poursuivre l’élaboration du programme. Nous vous sommes reconnaissants de consacrer du temps à répondre à ce court sondage: https://www.surveymonkey.com/r/chlaabscleadership

Merci de votre intérêt et votre collaboration!
02/01/2018



JCHLA/JABSC Student Paper Prize
Rationale and Scope:
The JCHLA/JABSC Student Paper Prize is awarded annually to the library student who submits the best unpublished paper on health sciences librarianship to the competition. Research papers, program descriptions and review articles are eligible for the prize. 
Papers will be evaluated based on the following criteria:  Prize:
Awarded at the annual CHLA/ABSC conference, the JCHLA/JABSC Student Paper Prize includes publication in the Journal of the Canadian Health Libraries Association/Journal de l’Association des bibliothéques de la santé du Canada, a certificate, free membership in the Association for all student authors, and free registration to that year's CHLA/ABSC conference for one student author. 
Eligibility: 
Students currently enrolled in accredited master’s programs in library science or library technician programs are eligible to enter the competition.  
Judging: 
The panel of judges comprises the Editors of JCHLA/JABSC and the CHLA/ABSC President. The judges will read and evaluate all entries against the criteria above. The decision of the judges is final. If, in the opinion of the judges, no submission satisfies the criteria, the judges reserve the right not to award the prize. 
Procedures:
Each submission must:  
  1. Be accompanied by a JCHLA/JABSC Student Paper Prize Submission Form
  2. Follow the appropriate manuscript formatting and referencing guidelines as outlined in the JCHLA Instructions to Authors
Papers must be submitted electronically to the JCHLA/JABSC Editor by April 15. Questions may be directed to the Editor at editor@chla-absc.ca
 
Prix Exposé Étudiant JABSC/JCHLA
Justification et portée
Le prix Exposé étudiant du JABSC/JCHLA est accordé annuellement à l’étudiant(e) en bibliothéconomie qui soumet au concours le meilleur article non publié traitant de bibliothéconomie en sciences de la santé.  Les mémoires de recherche, les descriptions de programmes et les exposés de synthèse sont éligibles. Les documents présentés sont évalués selon les critères suivants :
    - Apport à la bibliothéconomie en sciences de la santé
    - Originalité et actualité de la recherche
    - Clarté et style
Prix
Décerné lors du congrès annuel de l’ABSC / CHLA, le prix Exposé étudiant prévoit la publication dans le JABSC, un certificat, une inscription gratuite au congrès pour l'un des auteurs étudiants, ainsi qu'une adhésion étudiante à l'ABSC gratuite pour chacun des auteurs.
Admissibilité
Les étudiants inscrits aux programmes de maîtrise en bibliothéconomie ou de techniques de bibliothèque peuvent participer au concours. Les participants n'ont pas besoin d'être membres de l’Association des bibliothèques de la santé du Canada.
Adjudication
Le processus de sélection se fait à l'insu. Le panel des juges se compose des Éditeurs du JABSC, du ou de la président(e) de l’ABSC / CHLA, ainsi que d’un représentant (lorsque le prix est commandité). Les juges prendront connaissance des documents soumis et les évalueront selon les critères mentionnés ci dessus. La décision des juges est sans appel. Si, de l’avis des juges, aucun exposé ne se conforme aux critères, les juges se réservent le droit de ne pas décerner le prix.
Procédures
Chaque soumission doit :
1. Être accompagnée d’un formulaire de soumission au Prix Exposé étudiant du JABSC.
2.     Se conformer aux lignes directrices relatives au format et aux références des manuscrits, tels que précisées dans la section Recommandations aux auteurs pour le JABSC.
 
Les articles doivent être soumis électroniquement à l’Éditrice du JABSC au plus tard le 15 avril. Les questions à ce sujet peuvent être acheminées directement à l’Éditrice, à l’adresse courriel suivante : editor@chla-absc.ca.
 
 
 
Alison Farrell
Public Services Librarian HSL
Memorial University of Newfoundland
(709) 864 4908
alisonr@mun.ca
01/26/2018



On behalf of CHLA/ABSC President, Elena Springall
 
Dear Members,
 
Do you know a colleague who goes above and beyond? A member of our professional community who is an example for the profession? A coworker who has made a lasting impact on health librarianship in Canada? The CHLA/ABSC Board of Directors invites you to submit a nomination for our annual awards to help honour them.
 
These awards allow us to showcase some of the best, and most dedicated in our community, and to highlight their valuable contributions to our profession, and our Membership.
 
We are seeking your nominations for:
 
   
The details for each award, including eligibility criteria and nomination process is available at https://www.chla-absc.ca/awards.php (each award title is hyperlinked to a Word document with specific instructions). Please send your nominations to President Elena Springall at president@chla-absc.ca by 5pm on Monday March 5, 2018.
 
We look forward to seeing your nominations and helping you honour your colleagues.
 
 
Chers membres,
 
Connaissez-vous une personne parmi vos collègues qui va bien au-delà de ce à quoi on est en droit de s’attendre ? Un membre de notre collectivité professionnelle qui constitue un exemple pour notre profession ? Une personne de votre milieu de travail qui a marqué profondément les bibliothécaires en santé du Canada ? Le conseil d’administration de l’ABSC / CHLA vous invite à soumettre sa candidature pour nos prix annuels, prix que nous lui décernerons pour souligner sa notable contribution.
 
Ces prix nous permettent de mettre en évidence ces personnes qui se démarquent par leur engagement exemplaire à notre collectivité, et de souligner leurs remarquables contributions à notre profession ainsi qu’à l’endroit de nos membres.
 
Nous accueillerons avec grand intérêt les mises en candidature pour les prix suivants :
   
Les détails pour chaque prix, y compris les critères d’admissibilité et le processus de mise en candidature sont accessibles à l’adresse suivante : https://www.chla-absc.ca/prix_et_distinctions.php (chaque prix comporte un hyperlien menant à un document en format Word qui comporte les instructions particulières liées au prix). Veuillez faire parvenir vos mises en candidature à la présidente Elena Springall par courriel à l’adresse : president@chla-absc.ca au plus tard 17 heures, le lundi 5 mars 2018.
 
Il nous tarde de prendre connaissance de vos mises en candidature qui vous permettront d’honorer vos collègues.
 
Elena Springall,
Présidente/ President , ABSC / CHLA 
01/25/2018


On behalf of the Special Committee on Research / Comité Spécial sur la Recherche:
 
The CHLA/ABSC Board of Directors requires a member to fill two vacancies (2 years and 3 year) on the Special Committee on Research.
 
Interested members are asked to send their expressions of interest and a current CV to Sandra Campbell, scampbel@ualberta.ca, current Chair of the committee indicating research activities and engagements. Nominations will be accepted until February 28, 2018.
 
Thank you for your interest.
 
 ************************************************************************************
 
Le conseil d’administration de l’ABSC / CHLA est à la recherche d’un membre pour doter deux postes à pourvoir (pour un terme de deux ans et un terme de trois ans) au sein d’un comité spécial sur la recherche.
 
Les membres intéressés sont invités à faire part de leur intérêt par écrit, et à joindre à leur document leur curriculum vitæ par courriel à : Sandra Campbell, scampbel@ualberta.ca, présidente actuelle du comité, en indiquant leurs activités de recherche et leurs engagements. Les mises en candidature seront acceptées jusqu’au 28 février 2018.
 
Nous vous remercions de l’intérêt que vous accorderez à ce sujet.      
 
01/22/2018


Hello!
 
JCHLA is looking for two peer-reviewers to evaluate a paper that focuses on use of bibliotherapy in drug addiction. 
 
Peer reviewers are expected to complete the review within two weeks of  receipt and have some background/expertise/familiarity with the topic of the paper.  Interested reviewers will be given a copy of the abstract, and asked to confirm their suitability as a reviewer, and their ability to meet our deadlines.
 
Please contact me with a statement of interest by Tuesday, January 23, 2018.
 
Thanks,
 
Nicole Askin, JCHLA
senior-editor@chla-absc.ca

01/15/2018

Call for Nominations 2018

Nominations are invited for three positions:
  • Secretary for the period 2018 to 2020;
  • CE Coordinator for the period 2018 to 2020;
  • Vice-President/President Elect for the period 2018 to 2021 (3 years).

The composition of the 2017-2018 Board of Directors:
President: Elena Springall (Toronto, ON)
Vice-President/President Elect: Juanita Richardson (Toronto, ON)
Past President: Lindsay Alcock (St. John’s, NL)

Directors
Treasurer: Susan Murphy (Saskatoon, SK)
Public Relations: Caitlyn Ford (Ottawa, ON)
Secretary: Sophie Regalado (Thunder Bay, ON)
CE Coordinator: David Lightfoot (Toronto, ON)

Procedure:
Nominees must be individual members of CHLA/ABSC in good standing. All nominations must be signed by two (2) members of CHLA/ABSC.
Nominations must be submitted in writing to the Nominations Committee, and shall include the nominee’s written consent to stand for election. The candidate must also submit a brief biography, as well as a personal statement of aims, for the Association. Nominations and consent forms are available here: http://www.chla-absc.ca/docs/CHLA_Board_Call_for_Nominations_Form_Odd_years_Jan_2017.docx

Candidates nominated for both Vice-President/President Elect and Director may run for both positions, but if elected to the former, will be automatically eliminated for the Directorship.
Members of the Board are eligible for re-election provided that no member serves more than two (2) consecutive terms.
All nominations must be submitted to the Chair of the Nominations Committee no later than February 1, 2018.

Send nomination to:
Lindsay Alcock
Chair, CHLA/ABSC Nominations Committee
past-president@chla-absc.ca    

With a copy to:
Sophie Regalado
Secretary, CHLA/ABSC
secretary@chla-absc.ca


Appel de mises en candidature pour 2018

Des candidatures sont sollicitées pour trois (3) postes au sein du Conseil d’administration:
  • Secrétaire pour la période de 2018 à 2020;  
  • Coordonnateur,, Formation continue, pour la période de 2019 à 2020;
  • Vice-président(e) / Président(e) désigné(e) pour un mandat de trois ans, soit de 2019 à 2021.
 


Composition du Conseil d’administration 2017 – 2018
Présidente : Elena Springall (Toronto, ON)
Vice-présidente / Présidente désignée : Juanita Richardson (Toronto, ON)
Présidente sortante : Lindsay Alcock (St. John’s, T.-N.-L.)

Directeurs
Trésorière : Susan Murphy (Saskatoon, SK)
Relations publiques : Caitlyn Ford (Ottawa, ON)
Secrétaire : Sophie Regalado (Thunder Bay, ON)
Coordonnateur, Formation continue: David Lightfoot (Toronto, ON)

Procédures:
Les candidats doivent être membres individuels de l’ABSC/CHLA en règle. Toutes les mises en candidature doivent être signées par deux (2) membres de l’ABSC/CHLA.
Pour qu’elles soient éligibles, les mises en candidature doivent être soumises par écrit auprès du Comité des mises en candidature et doivent inclure le consentement écrit du candidat ou de la candidate. Le candidat ou la candidate doit aussi soumettre une brève biographie accompagnée d’un énoncé personnel de ses objectifs à l’égard de l’Association. Les formulaires de mise en candidature et de consentement sont disponibles en ligne : http://www.chla-absc.ca/docs/CHLA_Board_Call_for_Nominations_Form_Odd_years_Jan_2017.docx

Les personnes mises en candidature, tant pour le poste de Président(e) / Président(e) désigné(e) que pour le poste de Directeur, peuvent solliciter les deux postes mais si élue au poste de Président(e) / Président(e) désigné(e), la candidature sera automatiquement éliminée pour le poste de Directeur.
Les membres du Conseil d’administration sont rééligibles, sous réserve qu’aucun membre ne peut siéger pendant plus de deux (2) mandats consécutifs.
Toutes les mises en candidature doivent être soumises à la Présidente du Comité des mises en candidature au plus tard le 1 février 2018.

Veuillez faire parvenir les mises en candidature à l’adresse suivante :
Lindsay Alcock
Comité des mises en candidature de l’ABSC/CHLA
past-president@chla-absc.ca      
   
Avec copie conforme à :
Sophie Regalado
Secrétaire, ABSC/CHLA
secretary@chla-absc.ca
 
11/06/2017


Chers collègues,

La date de tombée pour les soumissions au Journal de l'Association des bibliothèques de la santé du Canada est le 1er décembre 2017.

Les soumissions seront prises en compte aux fins de publication dans le volume 39, numéro 1. Cependant, la publication dans cette édition particulière ne peut être garantie.
Nous accueillerons les soumissions des types suivants :  
Alison Farrell
Rédactrice en chef
Journal de l'Association des bibliothèques de la santé du Canada / Journal of the Canadian Health Libraries Association
11/03/2017


Dear Colleagues,

The next deadline for submissions to JCHLA/JABSC is December 1, 2017.

Submissions will be considered for publication in volume 39, number 1, though publication in that issue cannot be guaranteed.

We welcome submissions including:
- research articles
- review articles
- program descriptions
- columns
- product and book reviews

Please take a look at our Author Guidelines to learn more about the type of content we accept:https://ejournals.library.ualberta.ca/index.php/jchla
/about/submissions#authorGuidelines


We look forward to receiving your submissions!

Should you have any questions, please contact editor@chla-absc.ca.

On behalf of the editorial team, thank you and best wishes 

 

Alison Farrell
Editor in Chief
Journal of the Canadian Health Libraries Association / Journal de l'Association des bibliothèques de la santé du Canada

10/17/2017


CHLA-ABSC: Call for JCHLA/JABSC Production Editor (January 2018 – August 2019)
 
JCHLA is seeking individuals interested in writing, editing, and publishing. If you would like to contribute to the field of health sciences librarianship by serving as Production Editor for a term of 15 months, (January 2018 – August 2019) please send a cover letter, detailing your experience, your interest in this position, and your language skills, along with a current CV to editor@chla-absc.ca no later than October 30, 2017.
 
The Production Editor is responsible for:  
Please Note: this is a fairly new position and therefore duties may fluctuate.  Experience with Open Journal Systems is not essential but would be an asset.
 
ABSC / CHLA : appel de candidatures pour le poste de directeur ou directrice de production pour JABSC / JCHLA (janvier 2018 à août 2019)
 
Le JABSC / JCHLA est à la recherche de personnes intéressées par la rédaction, l’édition et la publication. Les personnes désireuses de contribuer au domaine de la bibliothéconomie des sciences de la santé en agissant à titre de directeur ou directrice de production durant un mandat de quinze (15) mois (de janvier 2018 à août 2019) sont priées de faire parvenir une lettre d’intention précisant leur expérience, leur intérêt, ainsi que leurs compétences langagières pour ce poste, accompagnée de leur CV à : editor@chla-absc.ca, au plus tard le 30 octobre 2017.
 
Les responsabilités dévolues à ce poste sont comme suit :  
Puisqu’il s’agit d’un poste assez nouveau, les tâches peuvent fluctuer. De l’expérience avec la plateforme Open Journal Systems n’est pas essentielle, mais constituerait certes un atout.
10/09/2017

Webmestre : Ronald MacPherson – University Health Network

Ronald MacPherson est actuellement bibliothécaire en services électroniques au Réseau universitaire de santé (University Health Network (UHN)) de Toronto. Ron travaille depuis plus de six ans au sein du UHN, mais est actif dans le secteur des bibliothèques depuis plus de 17 ans, et depuis plus de 14 ans plus particulièrement dans le secteur des bibliothèques de la santé. Avant de joindre le Réseau universitaire de santé, Ron a travaillé à l’Hôtel-Dieu Grace Hospital de Windsor en Ontario, et au Collège Seneca de Toronto.

Ron détient un baccalauréat en histoire de l’Université de Windsor, un diplôme de technicien en bibliothéconomie et sciences de l’information du Collège Seneca, ainsi qu’une maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l'information de l’Université Western.

Ron conçoit et réalise des pages de sites Internet depuis 1995. Il y a quelques années, Ron concevait et réalisait deux applications mobiles pour le Réseau universitaire de santé, lesquelles sont offertes à la fois pour les appareils fonctionnant sous Android et iOS. L’une de ces applications a été l’objet d’une présentation sous forme d’affiche lors de la Conférence 2014 de l’ABSC / CHLA à Montréal, ainsi que lors de la Journée des Pratiques exemplaires du Réseau de réadaptation du Grand Toronto en 2014.

De plus, Ron préside actuellement le sous-comité des ressources électroniques du Consortium de l’information en sciences de la santé de Toronto.

10/04/2017


How do medical librarians make a difference? What are the standards for our profession...and where can we do better? Who has shown us the data that will help shape our future?

The Ida and George Eliot Prize is presented annually for a work published in the preceding calendar year that has been judged most effective in furthering medical librarianship. Please consider nominating a publication to honor high-impact medical librarian scholarship from 2017 that has asked (and answered) worthwhile questions about our profession and the communities we serve.

The deadline for nominations is November 1, 2017.

Submitters are asked to provide a citation and any other pertinent information regarding the availability, content, and impact of the work. A complete description of requirements and an online nomination form can be found at: http://www.mlanet.org/p/cm/ld/fid=244.

Below are the last three publications honored by the Eliot Prize:

2016: "Examining the Impact of the National Institutes of Health Public Access Policy on the Citation Rates of Journal Articles "http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4598137

2015: "Effects of librarian-provided services in healthcare settings: a systemic review" https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4215058/
 
2014: "The value of library and information services in patient care: results of a multisite study" http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3543128

Please take this opportunity to voice your professional values by nominating this year's recipient!
If you have questions, please contact Mary Shultz, Jury Chair, at mshultz@med.unr.edu.

Thank you very much,
 
 
Ida & George Elliot Jury
 
Kelly Evans
Rebecca McCall
Juanita Richardson
Mary Shultz
Kathryn Vela
09/29/2017

Web Manager: Ronald MacPherson – University Health Network 

Ronald MacPherson is currently the Electronic Services Librarian at the University Health Network (UHN) in Toronto. Ron has worked at UHN for almost 6 years but has been in the library field for more than 17 years and in health libraries for more than 14 years. Prior to working at the University Health Network Ron worked at Hôtel-Dieu Grace Hospital in Windsor, Ontario and at Seneca College in Toronto.
 
Ron has a B.A. in History from the University of Windsor, a Library and Information Technician Diploma from Seneca College, and a Master of Library and Information Science from Western University (formerly the University of Western Ontario).
 
Ron has been designing and building web pages since 1995. A few years ago Ron also designed and built two mobile apps for UHN that are available for Android and iOS devices. One of these apps was the subject of a poster presented at CHLA 2014 in Montréal and anouther poster at the GTA Rehab Network Best Practices Day 2014.
 
In addition, Ron is also currently the chair of the Health Sciences Information Consortium of Toronto’s Electronic Resource Subcommittee.
07/07/2017

Please note that due to scheduled maintenance, the CHLA listservs (including chapter listservs and websites) might not be available on Wednesday, July 12th between 8pm and 11pm EDT.
 
Veuillez prendre note qu’en raison des maintenance planifiée, les listes de diffusion du CHLA (y compris les listes de diffusion de chapitres et de sites internet) pourrait ne pas être disponible le mercredi 12 juillet entre 20h et 23h HAE.
04/18/2017

We are pleased to announce the new members joining the CHLA/ABSC Board of Directors 2017-2018. 

Vice-President: Juanita Richardson – Michener Institute of Education at UHN
Treasurer: Susan Murphy – University of Saskatchewan 
Director, Public Relations: Caitlyn Ford - CADTH
 

Nous sommes heureux d'annoncer que les nouveaux membres se joignent au conseil d'administration de la CHLA / ABSC 2017-2018.

Vice-présidente : Juanita Richardson – Michener Institute of Education at UHN  

Trésorière : Susan Murphy – University of Saskatchewan 
Directrice, Relations publiques : Caitlyn Ford - CADTH
03/13/2017

The Preston Medical Library is offering Scholarships for librarians to attend the Second Annual Health Literacy Summit (Knoxville, Tennessee- June 2-3, 2017). The deadline for applications is Monday, April 17th. To apply for scholarship:  http://preston.libguides.com/c.php?g=223914&p=4194574
03/01/2017

Une version française de cette annonce est joint à ce message.
 
CHLA-ABSC: Call for JCHLA/JABSC Junior Editor (Sept 01-2017 to Aug 31-2018), Senior Editor (Sept 01-2018 to Aug 31-2019) and Editor-in-Chief (Sept 01-2019 to Aug 31-2020)
 
Do you have an interest in writing, editing and publishing? CHLA/ABSC is looking for an enthusiastic person who is interested in contributing to the field of health librarianship by serving as a Junior Editor (Sept 01-2017 to Aug 31-2018), Senior Editor (Sept 01-2018 to Aug 31-2019) and Editor-in-Chief (Sept 01- 2019 to Aug 31-2020) of the Journal of the Canadian Health Libraries Association (JCHLA/JABSC).
JCHLA is published three times a year and has been open access since 2006. The journal has been hosted on OJS since 2014; familiarity with the system is an asset, but certainly not required. For more information about JCHLA go to: http://ejournals.library.ualberta.ca/index.php/jchla/index
 
Please note: this is a three-year commitment; applications must be sent to editor@chla-absc.ca no later than Monday May 1, 2017.
 
Junior Editor
                Term: Sept 01-2017 to Aug 31-2018.  The Junior Editor is responsible for coordinating book and product reviews, and may be assigned other article types as needed. Towards the end of their term, the Junior Editor may become involved in taking a research article through the peer review process. The Junior Editor will also assist with technical and administrative issues relating to JCHLA’s online platform. There is a comprehensive manual that outlines the position’s responsibilities and, of course, there will be mentoring from the Journal's Senior Editor and the Editor-in-Chief. The Junior Editor is expected to transition into Senior Editor at the end of their term.
 
Senior Editor
                Term: Sept 01-2018 to Aug 31-2019.  The Senior Editor is responsible for managing JCHLA’s columns, soliciting for new content and the preparation of CHLA’s annual conference abstracts. Furthermore, the Senior Editor assists the Editor-in-Chief in the: coordination of the JCHLA/JABSC Student Paper Prize, facilitation of the peer review process, the execution of the publication process and preparation of reports. The Senior Editor is responsible for the mentoring of the Junior Editor. The Senior Editor is expected to transition into Editor-in-Chief at the end of their term.
 
Please note that responsibilities can be fluid and accommodate the interests of the JCHLA Editorial Team.
 
Editor-in-Chief
                Term: Sept 01-2019 to Aug 31-2020. The Editor-in-Chief is responsible for overall coordination of the editorial process. This includes setting and managing the publication schedule, soliciting for new content, managing the peer review process, liaising with the Copyeditor and Production Editor, writing the Editor’s message for each issue, coordinating the JCHLA/JABSC Student Paper Prize, executing the publication process and corresponding with the publisher. This role also has a mentoring relationship with the Senior Editor.
 
If you would like to be considered for the upcoming JCHLA Junior Editor position, please submit a brief statement of interest, accompanied by your curriculum vitae to editor@chla-absc.ca by Monday May 1, 2017. The successful applicant will be selected by the CHLA/ABSC Board members and will be announced at the forthcoming CHLA/ABSC Annual General meeting at the Association’s annual conference.
 
If you have any questions about the position, do not hesitate to contact me.
 
Cari Merkley
Editor-in-Chief, JCHLA/JABSC
 

ABSC / CHLA : Appel de candidatures pour le poste de rédacteur adjoint ou rédactrice adjointe du JABSC / JCHLA (du 1er sept. 2017 au 31 août 2018), de rédacteur ou rédactrice principal (e) (du 1er sept. 2018 au 31 août 2019) et de rédacteur ou rédactrice en chef (du 1er sept. 2019 au 31 août 2020).
 
La rédaction, l’édition et la publication vous intéressent ? L’ABSC / CHLA est à la recherche d’une personne enthousiaste, intéressée à contribuer au secteur de la bibliothéconomie en santé, en assumant le poste de rédacteur adjoint ou rédactrice adjointe (du 1er sept. 2017 au 31 août 2018), de rédacteur principal ou rédactrice principale, (du 1er sept. 2018 au 31 août 2019), et de rédacteur en chef ou rédactrice en chef (du 1er sept. 2019 au 31 août 2020), pour le Journal de l’Association des bibliothèques de la santé du Canada (JABSC / JCHLA). Le journal est publié trois fois l’an et est à libre accès depuis 2006. Le journal est hébergé sur la plateforme OJS depuis 2014; la connaissance de ce  système est un atout, mais n’est past requise. Pour obtenir plus d’information au sujet du JABSC / JCHLA, accédez à l’adresse Internet suivante: http://ejournals.library.ualberta.ca/index.php/jchla/index
 
Veuillez prendre note: Il s’agit d’un engagement de trois ans ; les soumissions de candidature doivent être acheminées par courriel à l’adresse suivante : editor@chla-absc.ca, au plus tard le lundi 1 mai 2017.
 
Rédacteur adjoint / rédactrice adjointe 
        Durée du mandat : Du 1er septembre 2017 au 31 août 2018. À ce poste, la personne assume la responsabilité de la coordination de la critique des livres et des produits ; la revue d’autres types de documents peut aussi lui être assignée. Vers la fin de son mandat, le rédacteur adjoint ou la rédactrice adjointe peut s’intégrer au processus de révision par les pairs relativement à des articles de recherche. La personne contribuera aussi aux tâches techniques et administratives liées à la plateforme Internet du JABSC / JCHLA. Un manuel complet des responsabilités liées à ce poste est accessible et, il va sans dire, la personne pourra compter sur du mentorat de la part du rédacteur ou de la rédactrice principal (e). Il est prévu que le ou la titulaire de ce poste soit promu (e) au poste de rédacteur ou rédactrice principal (e) à la fin de son mandat.
 
Rédacteur ou rédactrice principal (e) 
        Durée du mandat : Du 1er septembre 2018 au 31 août 2019. Le rédacteur principal ou la rédactrice principale assume la responsabilité de la gestion des chroniques du JABSC / JCHLA, en sollicitant du nouveau contenu et en préparant les résumés analytiques en vue du congrès annuel de l’ABSC / CHLA. De plus, la personne aide le rédacteur ou la rédactrice en chef en ce qui a trait à la coordination du Prix Exposé étudiant JABSC/JCHLA, au processus de révision par les pairs, à l’exécution du processus de publication et à la préparation des rapports. Le titulaire de ce poste assume la responsabilité du mentorat à l’égard du rédacteur adjoint ou de la rédactrice adjointe. Il est prévu que le ou la titulaire de ce poste soit promu (e) au poste de rédacteur ou rédactrice en chef à la fin de son mandat.
 
Veuillez prendre note que les responsabilités peuvent varier afin de s’adapter aux champs d'intérêt de l’équipe éditoriale du JABSC / JCHLA.
 
Rédacteur ou rédactrice en chef 
        Durée du mandat : Du 1er septembre 2019 au 31 août 2020. Le rédacteur ou la rédactrice en chef assume la responsabilité de la coordination de l’ensemble du processus éditorial. Ceci comprend l’établissement et la gestion de l’échéancier de publication, la sollicitation de nouveau contenu, la gestion du processus de révision par les pairs, la rédaction du message de la rédaction pour chaque numéro, la coordination du Prix Exposé étudiant JABSC/JCHLA, l’exécution du processus de publication et les relations avec la maison d’édition. Le ou la titulaire assure aussi une relation de mentor auprès du rédacteur ou de la rédactrice principal (e).
 
Toute personne souhaitant voir sa candidature prise en compte pour le poste à combler de rédacteur ou rédactrice adjoint (e) du JABSC / JCHLA doit soumettre un bref exposé de son intérêt, accompagné de son curriculum vitæ par courriel à l’adresse suivante : editor@chla-absc.ca, au plus tard le lundi 1 mai 2017. Les candidatures seront soumises à la sélection par le conseil d’administration de l’ABSC / CHLA et le nom de la personne retenue pour le poste sera annoncé lors de l’assemblée générale annuelle au congrès de l’ABSC / CHLA.
 
N’hésitez pas à communiquer avec moi pour toute question au sujet du poste.
 
Cari Merkley
Rédactrice en chef, JCHLA/JABSC
 
02/23/2017

The registration for Canadian Health Libraries Association Conference is now open. 
Deadline for Editing Accepted Abstracts is March 15, 2017. 
Early Bird deadline ends on April 10th.
Make sure you book your room as the space is limited. Deadline for hotel discount: April 15, 2017. 

Make sure you follow the CHLA/ABSC 2017 Conference on Instagram and Twitte for the latest news. 
 
 
02/14/2017


Hello CHLA/ABSC members!
This is a friendly reminder that the deadline to be entered into our renewals draw is this Thursday February 16. See our full message below.
--
Bonjour à tous nos membres de l'ABSC/CHLA! 
Nous vous rappelons amicalement que la date limite pour le tirage des renouvellements est le jeudi 16 février. Consultez notre message ci-dessous.

 
02/01/2017

Call for Nominations 2017

Nominations are invited for three positions:
  1. Treasurer** for the period 2017 to 2019;
  2. PR Director for the period 2017 to 2019;
  3. Vice-President/President Elect for the period 2017 to 2020 (3 years).
**Please note the role of Treasurer is not an Accountant.  CHLA/ABSC employs an accountant through our association management company.  This role is more about spreadsheets, less about hard number crunching.

The composition of the 2016-2017 Board of Directors: Directors
Procedure:
Nominees must be individual members of CHLA/ABSC in good standing. All nominations must be signed by two (2) members of CHLA/ABSC.
Nominations must be submitted in writing to the Nominations Committee, and shall include the nominee's written consent to stand for election. The candidate must also submit a brief biography, as well as a personal statement of aims, for the Association. Nominations and consent forms are available here: http://www.chla-absc.ca/docs/CHLA_Board_Call_for_Nominations_Form_Odd_years_Jan_2017.docx

Candidates nominated for both Vice-President/President Elect and Director may run for both positions, but if elected to the former, will be automatically eliminated for the Directorship.
Members of the Board are eligible for re-election provided that no member serves more than two (2) consecutive terms.
All nominations must be submitted to the Chair of the Nominations Committee no later than February 28, 2017.

Send nomination to:
Jeanna Hough
Chair, CHLA/ABSC Nominations Committee
past-president AT chla-absc.ca

With a copy to:
Sophie Regalado
Secretary, CHLA/ABSC
secretary AT chla-absc.ca
________________________________

Appel de mises en candidature pour 2017

Des candidatures sont sollicitées pour trois (3) postes au sein du Conseil d'administration:
  1. **Trésorier / Trésorière pour la période de 2017 à 2019;
  2. Directeur / Directrice, Relations publiques, pour la période de 2017 à 2019;
  3. Vice-président(e) / Président(e) désigné(e) pour un mandat de trois ans, soit de 2017 à 2020.
**Veuillez noter que le rôle de Trésorier/Trésorière n'est pas celui d'un comptable. L'ABSC/CHLA emploie un comptable via le bureau de l'association. Ce rôle requiert la production de feuilles de calcul, pas de gérer les dépenses courantes.

Composition du Conseil d'administration 2016 - 2017
Directeurs
Procédures:
Les candidats doivent être membres individuels de l'ABSC/CHLA en règle. Toutes les mises en candidature doivent être signées par deux (2) membres de l'ABSC/CHLA.
Pour qu'elles soient éligibles, les mises en candidature doivent être soumises par écrit auprès du Comité des mises en candidature et doivent inclure le consentement écrit du candidat ou de la candidate. Le candidat ou la candidate doit aussi soumettre une brève biographie accompagnée d'un énoncé personnel de ses objectifs à l'égard de l'Association. Les formulaires de mise en candidature et de consentement sont disponibles en ligne : http://www.chla-absc.ca/docs/CHLA_Board_Call_for_Nominations_Form_Odd_years_Jan_2017.docx

Les personnes mises en candidature, tant pour le poste de Président(e) / Président(e) désigné(e) que pour le poste de Directeur, peuvent solliciter les deux postes mais si élue au poste de Président(e) / Président(e) désigné(e), la candidature sera automatiquement éliminée pour le poste de Directeur.
Les membres du Conseil d'administration sont rééligibles, sous réserve qu'aucun membre ne peut siéger pendant plus de deux (2) mandats consécutifs.
Toutes les mises en candidature doivent être soumises à la Présidente du Comité des mises en candidature au plus tard le 28 février 2017.

Veuillez faire parvenir les mises en candidature à l'adresse suivante :
Jeanna Hough
Comité des mises en candidature de l'ABSC/CHLA
past-president AT chla-absc.ca

Avec copie conforme à :
Sophie Regalado
Secrétaire, ABSC/CHLA
secretary AT chla-absc.ca
01/31/2017

Statement From the CHLA/ABSC Board of Directors
Prise de Position du Couseil d’Administration de l'ABSC/CHLA
 
 
CHLA/ABSC recognizes the value and impact of health information practitioners from all over the world who contribute their knowledge and expertise in numerous settings including hospitals, universities, special libraries, and specialized health information centers. Communication and collaboration on an international scale allow health information to be accessed, organized, utilized and disseminated thus ensuring the availability of the best evidence to inform decision making. As librarians, particularly medical librarians, we are aware of how information and data can be misused and distorted in order to make specious or erroneous claims; this is no different from falsifying data in a clinical trial, and the results could be just as deadly. We celebrate and value diversity, both within and outside our membership, and commit to supporting our colleagues who are affected by the recent travel and immigration ban ordered by Donald Trump in the United States.
 
 
L’ABSC / CHLA reconnaît la valeur et l’impact des praticiens de l’information en santé du monde entier qui prodiguent leur savoir et leur expertise dans divers milieux, y compris des hôpitaux, des universités, des bibliothèques spécialisées, ainsi que des centres spécialisés d’information en santé. La communication et la collaboration à l’échelle internationale permettent que l’information en santé soit accessible, organisée, utilisée et diffusée, et partant, d’assurer qu’il en soit ainsi des meilleures preuves permettant la prise de décisions éclairées. À titre de bibliothécaires, particulièrement de bibliothécaires en santé, nous sommes conscients de la façon dont l’information et les données peuvent être utilisées à mauvais escient voire, déformées dans le but de formuler des prétentions spécieuses ou fallacieuses ; ce qui n’est pas différent de la falsification des données d’un essai clinique, les résultats pouvant être tout aussi mortels. Nous célébrons et valorisons la diversité, tant au sein qu’à l’extérieur de notre organisme, et nous nous engageons fermement à appuyer nos collègues affectés par l’interdiction récente de voyage et d’immigration décrétée par Donald Trump aux États‑Unis.
12/07/2016

The countdown is on!  Just a week left until the proposals are due! The Call for Abstracts for the CHLA/ABSC 2017 Conference has been extended to December 15, 2016. For online submission form click here
12/02/2016

test
11/25/2016

Does the involvement of a librarian or information specialist on the systematic review team contribute to the quality of the review? This question was asked by Deborah Meert and John Costella (University of Western Ontario) and Nazi Torabi (McGill University) in their paper Impact of librarians on reporting of the literature searching component of pediatric systematic reviews (JMLA, October 2016). 
In the same issue, Martin Morris, Jill T. Boruff and Genevieve C. Gore (McGill University) provide an overview of the scoping review process and demonstrate how librarians can be involved in this growing area in their paper Scoping reviews: establishing the role of the librarian.
Congratulations to both teams for documenting the value that our profession can bring to knowledge syntheses!
N. Clairoux
10/26/2016

Please note that due to security updates and server maintenance, the CHLA listserv (including chapter listservs and websites) might not be available on Thursday, October 27th between 6pm and 10pm EDT.

 

Veuillez prendre note qu’en raison des mises à jour de sécurité et de la maintenance du serveur, la liste de diffusion du CHLA (y compris les listes de diffusion de chapitres et de sites internet) pourrait ne pas être disponible le jeudi 27 octobre entre 18h et 22h HAE.

08/01/2016

ABSC / CHLA - Appel de candidatures pour le poste de réviseur / réviseuse de textes (janvier 2017 – août 2018)
 
Le JABSC / JCHLA est à la recherche de personnes intéressées par la rédaction, l’édition et la publication. Les personnes désireuses de contribuer au domaine de la bibliothéconomie des sciences de la santé en agissant à titre de réviseur ou réviseuse de textes durant un mandat initial d’une année et demi (de janvier 2017 à août 2018) sont priées de faire parvenir une lettre d’intention précisant leur expérience, leur intérêt, ainsi que leurs compétences langagières pour ce poste, accompagnée de leur CV à : editor@chla-absc.ca, au plus tard le 30 septembre 2016.
 
Les responsabilités dévolues au poste sont comme suit :  
Puisqu’il s’agit d’un poste nouvellement créé, les tâches peuvent être appelées à être modifiées. De l’expérience avec la plateforme Open Journal Systems n’est pas essentielle, mais constituerait certes un atout.
 
 
ABSC / CHLA : Le JABSC / JCHLA procède à un appel de candidatures pour le poste de directeur ou directrice de production (janvier 2017 à août 2017)
 
Le JABSC / JCHLA est à la recherche de personnes intéressées par la rédaction, l’édition et la publication. Les personnes désireuses de contribuer au domaine de la bibliothéconomie des sciences de la santé en agissant à titre de directeur ou directrice de production durant un mandat initial de huit (8) mois (de janvier 2017 à août 2017) sont priées de faire parvenir une lettre d’intention précisant leur expérience, leur intérêt, ainsi que leurs compétences langagières pour ce poste, accompagnée de leur CV à : editor@chla-absc.ca, au plus tard le 30 septembre 2016.
 
Les responsabilités dévolues à ce poste sont comme suit :  
Puisqu’il s’agit d’un poste nouvellement créé, les tâches peuvent être appelées à être modifiées. De l’expérience avec la plateforme Open Journal Systems n’est pas essentielle, mais constituerait certes un atout.
 
 
08/01/2016

 
 
CHLA-ABSC: Call for JCHLA/JABSC Copyeditor  (January 2017 – August 2018)
 
 
JCHLA is seeking individuals interested in writing, editing, and publishing. If you would like to contribute to the field of health sciences librarianship by serving as Copyeditor for an initial term of one and a half years, (January 2017 – August 2018) please send a cover letter, detailing your experience, your interest in this position, and your language skills, along with a current CV to editor@chla-absc.ca no later than September 30, 2016.
 
The Copyeditor is responsible for:  
Please Note: this is a new position and therefore duties may fluctuate.  Experience with Open Journal Systems is not essential but would be an asset.
 
 
CHLA-ABSC: Call for JCHLA/JABSC Production Editor (January 2017 – August 2017)
 
JCHLA is seeking individuals interested in writing, editing, and publishing. If you would like to contribute to the field of health sciences librarianship by serving as Production Editor for an initial term of 8 months, (January 2017 – August 2017) please send a cover letter, detailing your experience,  your interest in this position, and your language skills, along with a current CV to editor@chla-absc.ca no later than September 30, 2016.
 
The Production Editor is responsible for:  
Please Note: this is a new position and therefore duties may fluctuate.  Experience with Open Journal Systems is not essential but would be an asset.
 
 
04/09/2016

L’ABSC / CHLA est à la recherche de trois (3) membres souhaitant faire partie du comité renouvelé spécial sur la recherche. Il s’agit d’un comité permanent du conseil d’administration de l’ABSC / CHLA. Le comité assume un rôle consultatif en appui aux membres de l’ABSC / CHLA qui entreprennent de la recherche. Les mandats devraient se réaliser en rotation sur trois ans, les membres initiaux actuels assurant respectivement des mandats de 1, 2 et 3 ans.

Les responsabilités du comité sont les suivantes :

04/09/2016

CHLA/ABSC is seeking three members to sit on the renewed Special Committee on Research. This is a CHLA/ABSC Board Standing Committee that acts in an advisory capacity to support members undertaking research. Membership will rotate on a 3 year basis with the current initial members serving 1, 2 and 3 year terms respectively.
 
Responsibilities include:

04/08/2016

Appel de candidatures pour le poste de rédacteur adjoint ou rédactrice adjointe du JABSC / JCHLA (du 1er sept. 2016 au 31 août 2017), de rédacteur ou rédactrice principal (e) (du 1er sept. 2017 au 31 août 2018) et de rédacteur ou rédactrice en chef (du 1er sept. 2018 au 31 août  2019).
04/08/2016

Call for JCHLA/JABSC Junior Editor (Sept 01-2016 to Aug 31-2017), Senior Editor (Sept 01-2017 to Aug 31-2018) and Editor-in-Chief (Sept 01-2018 to Aug 31-2019)
03/09/2016

Sed dignissim lacinia nunc. Curabitur tortor. Pellentesque nibh. Aenean quam. In scelerisque sem at dolor. Maecenas mattis. Sed convallis tristique sem. Proin ut ligula vel nunc egestas porttitor. Morbi lectus risus, iaculis vel, suscipit quis, luctus non, massa. Fusce ac turpis quis ligula lacinia aliquet. Mauris ipsum. Nulla metus metus, ullamcorper vel, tincidunt sed, euismod in, nibh. Quisque volutpat condimentum velit. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Nam nec ante. Sed lacinia, urna non tincidunt mattis, tortor neque adipiscing diam, a cursus ipsum ante quis turpis. Nulla facilisi. Ut fringilla. Suspendisse potenti. Nunc feugiat mi a tellus consequat imperdiet. Vestibulum sapien. Proin quam. Etiam ultrices. Suspendisse in justo eu magna luctus suscipit. 
03/09/2016

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Integer nec odio. Praesent libero. Sed cursus ante dapibus diam. Sed nisi. Nulla quis sem at nibh elementum imperdiet. Duis sagittis ipsum. Praesent mauris. Fusce nec tellus sed augue semper porta. Mauris massa. Vestibulum lacinia arcu eget nulla. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Curabitur sodales ligula in libero.